Йошкар-Ола
Высшее образование (желательно в области управления персоналом или документирования трудовых отношений). Знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Оформление отпусков, командировок. Формирование и предоставление обязательной кадровой отчетности.