Вакансии в городе Липецк

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Высшее образование (желательно - Управление персоналом, Психология). Владение методиками оценки персонала (желательно). Желание профессионально развиваться в сфере управления персоналом.

Организация и проведение оценочных мероприятий. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам оценки персонала. Формирование и развитие кадрового резерва.

Среднее профессиональное/высшее профессиональное образование (как преимущество - управление персоналом). Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства: приемы/переводы/увольнения. Учет о оформление отсутствий работников (отпуска, больничные и т.п.). Составление различных кадровых приказов...

Высшее или среднее профессиональное образование. Отличное знание офисных программ (Excel, Word, PowerPoint, PDF и другие). Хорошие коммуникативные навыки.

Оформление презентаций – материалов к обучению. Планирование обучения в календаре участника и тренера. Информационная рассылка для участников (Outlook, Телеграм).

Высшее образование (юридическое образование будет вашим преимуществом). Знание офисных программ: Word, Excel, уверенное владение 1С (ЗУП 8.3).

Ведение кадровой работы в полном объеме (численность сотрудников до 100 чел.). Табельный учет. Воинский учет. Отчетность СФР, центр занятости.