Вакансии в городе Липецк

Желание учиться и развиваться в сфере HR. Уверенный пользователь MS Word, MS Excel, MS Point, MS Outlook. Высшее/ средне специальное...

Прием и проверка первичной кадровой документации. Внесение первичной кадровой документации в систему SAP HCM. Проведение контрольных процедур.

Высшее профессиональное образование. Знание Трудового законодательства РФ и стандартов кадрового делопроизводства. Продвинутый пользователь ПК, опыт работы в 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение работников). Ведение кадровой отчетности, отчеты в...

Обязателен опыт работы в 1С: ЗУП. Знание ТК РФ. Многозадачность, внимательность. Исполнительность, ответственность.

Приём и увольнение сотрудников, сканирование документов и внесение их в программы ЗУП и УАТ. Составление и ведение личных карточек сотрудников.

Наличие высшего образования. Стаж работы по специальности не менее трех лет. Знание ключевых HR-процессов: массовый найм, адаптация, оценка и...

Контроль и организация ведения кадрового учета организации в полном объёме. Управление численностью, ФОТ. Управление вопросами оплаты труда, мотивации.

Знания Трудового законодательства РФ, нормативных актов по процессам кадрового делопроизводства. - Уверенное владение пакетом офисных программ (Word, Excel) а также ФРМО...

Учет кадров, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение трудовых книжек. - Оформление и организация обучений...

Опыт работы - желательно в ОЦО (любое), знание кадрового администрирование. Умение работать в SAP. Опыт работы - от 1 года.

Выполнение транзакционных операций по процессам кадрового администрирования: внесение данных в SAP HR, проведение мероприятий в SAP HR, формирование печатных форм...

Обязательно высшее Юридическое образование. Желательно знание кадровой отчётности (статистика, отчеты ПФР, ). Внимательность, ответственность, коммуникабельность.

Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ. Оформление приема, перевода, увольнение сотрудников. Заполнение и хранение трудовых книжек.

Знание ключевых HR-процессов: массовый найм, адаптация, оценка ,обучение, развитие корпоративной культуры, снижение текучести, повышение лояльности. Умение эффективно взаимодействовать с...

Управление численностью, ФОТ. Управление вопросами оплаты труда, мотивации. Контроль и организация ведения кадрового учета организации в полном объёме.

Знание и понимание принципов и инструментов управления. Глубокое знание основных составляющих системы управления персоналом, целей и задач, которые она решает.

Планирование и организация работы с персоналом, в том числе подведомственных организациях: Организация привлечения персонала на вакантные должности медработников.

Образование не ниже средне-специального (экономическое, математическое, бух. учет и аудит, менеджмент). Знание основ расчета заработной платы. Знание процессов кадрового...

Предоставление консультаций сотрудникам по кадровым сервисам, решение возникающих вопросов у сотрудников обслуживаемых предприятий. Работа с инцидентами и повышению качества предоставляемого...

Высшее образование. Знание программы 1С 8.3. ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 70 чел.) - прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, командировки, больничные. Ведение личных дел...

1. Среднее, высшее образование. 2. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. 3. Знание трудового законодательства. 4.

1. Эффективный подбор специалистов, рабочих для производственной площадки - быстрый поиск персонала и закрытие вакансий. 2. Размещение объявлений на специализированных сайтах...

Коммуникабельность. Опыт работы кадровым специалистом. Знание ПК.

Начисление заработной платы, пособий, страховых платежей, НДФЛ в ИФНС, сбора от несчастных случаев на производстве в СФР. Ведение учёта труда...

Релевантный опыт работы от 3 лет в должности руководителя отдела. Опыт работы с нормативными документами. Знание кадрового делопроизводства, знание ТК...

Организация работы отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства, оформление кандидатов на работу, участие во внутренних комиссиях по трудовым спорам.

Высшее образование. Рассматриваем активных кандидатов, готовых к работе с большим объемом информации. Опыт работы в программных комплексах. Уверенное владение базовыми...

Поиск работы, подбор вариантов вакансий. Работа по оказанию гражданам государственных услуг в сфере занятости населения. Формирование рекомендаций по поиску работы.

Опыт работы по специальности более 3 лет. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства. Организационно-штатная работа. Организация воинского учёта. Повышения квалификации.

Высшее/среднее профессиональное образование. Знание Трудового законодательства РФ и стандартов кадрового делопроизводства. Продвинутый пользователь ПК. Опыт работы в 1С.

Документационное обеспечение работы с персоналом. Деятельность по обеспечению персоналом. Деятельность по оценке и аттестации персонала. Учет кадров, оформление приема, перевода...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики). Опыт работы в кадровом администрировании не менее 2 лет.

Ведение и обновление кадровой документации (трудовые договоры, приказы, личные карточки сотрудников и т.д.). Регистрация и учет рабочего времени, отпусков...

Высшее образование (экономическое, финансовое или бухгалтерское). - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. - Знание законодательства РФ в области оплаты...

Расчет заработной платы для сотрудников компании. - Начисление пособий, компенсаций и иных выплат. - Учет налогов и отчислений, связанных с заработной платой. -

Опыт работы от 1 года. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Поиск сотрудников при необходимости. Работа с договорами.