Вакансии в городе Липецк

Желателен опыт работы от 6 месяцев. Высшее образование. Знания процессов адаптации, оценки персонала. Уверенное пользование ПК. Знание трудового законодательства РФ.

Изучение состояния рынка труда. Определение потребности компании в кадрах. Установка и ведение плана-графика поиска сотрудников. Разработка карточек вакансий.

Опыт работы в аналогичной должности. Ориентированность на результат, а не процесс. Активная жизненная позиция.

Активный поиск кандидатов и подбор персонала. - Проведение телефонных интервью с кандидатом. - Ведение отчетности.