Вакансии в городе Липецк

Умеете мотивировать, обучать, развивать. Владеете опытом, навыками и знаниями для развития внутреннего и внешнего HR-бренда компании.

Разработка плана по развитию сотрудников. Мотивация сотрудников. Управление корпоративной культурой. Организаций образовательных, стратегических и иных мероприятий.

Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от одного года. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.

Работа с респондентами. Вам предстоит искать респондентов для интервью на B2B- и B2C-проекты — через агентства...

Высшее образование по направлению "Управление персоналом" или смежные специальности. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Знание и понимание...

Разработка и реализация многоканальной стратегии поиска кандидатов. Активный поиск и подбор различного уровня специалистов. Внедрение системы ATS (Applicant Tracking System...

Высшее профильное образование. Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (в строительных или производственных компаниях). Опыт работы с...

Активный поиск сотрудников во всех регионах работы компании ИТР и рабочих. Анализ эффективности источников по подбору персонала.

Опыт работы в отделе персонала в аналогичной должности от 1 года приветствуется. Навыки оценки личных качеств, профессиональных навыков и мотивации...

Работа с точечными вакансиями. Размещение вакансий на профильных сайтах и самостоятельный поиск резюме. Телефонные собеседования, презентация компании. Проведение интервью.

Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет. Глубокие знания в области подбора и оценки персонала.

Разработка и реализация стратегии по подбору, оценке и развитию персонала. Проведение полного цикла подбора кандидатов: от размещения вакансий до проведения...

Уже занимались масснаймом минимум 2 года. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Знание правовых систем в отношении кадров. Умение коммуницировать с сотрудниками. Знание эксель, ворд, 1С. Уметь искать целевых кандидатов и...

Поиск сотрудников всеми возможными способами. Подбор и адаптация персонала. Оформление приёма на работу сотрудника, перевод, увольнение. Заключение ТД , договоров ГПХ...

Развитые коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям. Опыт по подбору персонала в дорожном строительстве, желательно массовый подбор...

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Поиск, подбор персонала по профилю должности, обзвон, обработка откликов.