Всего найдено 3 вакансий
Липецк
Грамотная устная речь. - Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. - Готовность к командировкам.
Подбор персонала в предприятие общественного питания. - Отчетность. - Работа с иногородними сотрудниками. - Обработка входящих откликов и холодный поиск.
Липецк
Базовые знания ПК. Грамотная речь.
Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.
Липецк
Высшее образование по направлению "Управление персоналом" или смежные специальности. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Знание и понимание...
Разработка и реализация многоканальной стратегии поиска кандидатов. Активный поиск и подбор различного уровня специалистов. Внедрение системы ATS (Applicant Tracking System...