Вакансии в городе Липецк

Высшее образование (желательно профильное- Управление персоналом, Психология, Государственное и муниципальное управление). - Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми. -

Подбора и привлечения персонала. Оценки и карьерного развития. Подбор/оценка персонала (обязанности уточняются при собеседовании).

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки и высокий уровень персональной ответственности. Знание офисных программ и работа с большим объемом информации.

Организовывать и проводить внутреннее и внешнее обучение сотрудников предприятия. Готовить заявки на обучение для провайдера, разрабатывать графики обучения, формировать приказы...

Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики через чаты и звонки. Контролировать установку мобильных приложений для работы кандидата. Контролировать выход кандидата на первые 2...

Наличие ПК. Стабильное интернет соединение. Навыки переговоров.

Устанавливать первичный контакт с образовательными учреждениями. Договариваться о размещении информации в образовательных учреждениях о бесплатных проектах Тетрики для учеников школ...

Высшее образование (желательно - Управление персоналом, Психология). Владение методиками оценки персонала (желательно). Желание профессионально развиваться в сфере управления персоналом.

Организация и проведение оценочных мероприятий. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам оценки персонала. Формирование и развитие кадрового резерва.

Высшее или среднее профессиональное образование. Отличное знание офисных программ (Excel, Word, PowerPoint, PDF и другие). Хорошие коммуникативные навыки.

Оформление презентаций – материалов к обучению. Планирование обучения в календаре участника и тренера. Информационная рассылка для участников (Outlook, Телеграм).