Липецк
Опыт работы на должности Директора по персоналу от 2 лет. Желателен опыт работы в с/х, производственных компаниях.
Ответственность за полный HR цикл компании (подбор, в т.ч. сезонных рабочих), кдп, C&B и тд. Повышение эффективности HR...
Всего найдено 2 вакансий
Липецк
Опыт работы на должности Директора по персоналу от 2 лет. Желателен опыт работы в с/х, производственных компаниях.
Ответственность за полный HR цикл компании (подбор, в т.ч. сезонных рабочих), кдп, C&B и тд. Повышение эффективности HR...
Липецк
Обязателен опыт работы на сельскохозяйственном предприятии. - Опыт проведения кадрового аудита. - Опыт цифровизации HR бизнес-процессов. - Опыт формирования организационной структуры. -
Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение. Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов.