Вакансии в городе Липецк

Готовность работать с большим объемом информации. Аналитическое мышление, умение говорить на языке цифр. Отличное знание MS Excel и офисных программ.

Сопровождение кандидатов на собеседовании, в том числе коммуникация по телефону. НЕ ПОДБОР. Взаимодействие с заказчиками подбора персонала, совместная работа над...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Опыт работы HR, Рекрутером, Менеджером по подбору персонала. Высшее образование. Желание развиваться в сфере подбора и развития. В кандидате ищем...

Подбор персонала (линейный и руководящий): Адаптация и координация новых сотрудников. Автоматизация HR проектов (усовершенствование методов подбора). Взаимодействие с ВУЗами (НЕ...

Высшее образование (юридическое образование будет вашим преимуществом). Знание офисных программ: Word, Excel, уверенное владение 1С (ЗУП 8.3).

Ведение кадровой работы в полном объеме (численность сотрудников до 100 чел.). Табельный учет. Воинский учет. Отчетность СФР, центр занятости.

Умение взаимодействовать с различными сотрудниками разного уровня. Стрессоустойчивость и способность быстро адаптироваться к изменениям. Высокая организованность и умение эффективно планировать...

Разработка и проведение мероприятий по обучению персонала . Подбор персонала.

Высшее образование (желательно по специальности "Психология", "Управление персоналом", "Социология"). Умение контактировать с людьми, грамотно излагать свои мысли устно и письменно.

Анализ рынка труда. Составление профиля должностей. Работа с различными источниками по размещению вакансий. Ведение активного подбора персонала на вакансии всех...

Опыт работы в подборе персонала и в области тренинга и развития персонала, предпочтительно в сегменте В2В.

Анализ рынка труда. Составление портретов кандидатов и вакансий. Рекрутинг полностью - поиск, отбор, найм, адаптация персонала. Эффективная адаптация и введение в...

Успешный опыт найма персонала на различные позиции (включая массовый подбор). Опыт работы в других направлениях HR и стремление к развитию...

Эффективный найм на открытие вакансии и поиск талантов. Проведение собеседований с кандидатами. Сопровождение кандидата до трудоустройства. Контроль адаптации.