Вакансии в городе Липецк

Умение работать в режиме многозадачности. Знание программ 1С, СБИС, МОЙ АРБИТР. Юридическое образование, приветствуется юридическая практика.

Кадровое делопроизводство. Оформление, обработка, хранение, юридическое сопровождение, расторжение и т.д. кадровых документов работников.

Знание ключевых HR-процессов: массовый найм, адаптация, оценка ,обучение, развитие корпоративной культуры, снижение текучести, повышение лояльности. Умение эффективно взаимодействовать с...

Управление численностью, ФОТ. Управление вопросами оплаты труда, мотивации. Контроль и организация ведения кадрового учета организации в полном объёме.

Обязателен опыт работы в 1С: ЗУП. Знание ТК РФ. Многозадачность, внимательность. Исполнительность, ответственность.

Приём и увольнение сотрудников, сканирование документов и внесение их в программы ЗУП и УАТ. Составление и ведение личных карточек сотрудников.

опыт работы от 1 года. - знание Excel,1С:ЗУП, ТК РФ. -знание порядка оформления, ведения и хранения документов по...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ведение личных дел сотрудников, отпуска, листки нетрудоспособности, штатное расписание и его...

Высшее образование (обязательно). Опыт работы от 1 года, знание программы 1С. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, умение пользоваться...

Оформление приема , перевода, увольнения, всех видов отпусков работников. Работа в программе " 1С - Зарплата и кадры". Формирование справочной, статистической и...

Высшее образование (желательно экономическое, юридическое, управление персоналом). Успешный опыт работы на аналогичной должности с численностью не менее 300 человек.

Вести полный цикл кадрового делопроизводства филиала (100 человек). Взаимодействовать с сотрудниками и руководителями подразделений по кадровым вопросам и трудовым спорам.

Высшее образование. Рассматриваем активных кандидатов, готовых к работе с большим объемом информации. Опыт работы в программных комплексах. Уверенное владение базовыми...

Поиск работы, подбор вариантов вакансий. Работа по оказанию гражданам государственных услуг в сфере занятости населения. Формирование рекомендаций по поиску работы.

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь 1С и Exсel. Знание ТК РФ и других нормативных документов, регламентирующих трудовые...

Оформление приема, перевода и увольнения работников, предоставления различного вида отпусков. Оформление других событий в рамках трудовых правоотношений с работниками.

Обязательно высшее Юридическое образование. Желательно знание кадровой отчётности (статистика, отчеты ПФР, ). Внимательность, ответственность, коммуникабельность.

Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ. Оформление приема, перевода, увольнение сотрудников. Заполнение и хранение трудовых книжек.

Опыт работы - желательно в ОЦО (любое), знание кадрового администрирование. Умение работать в SAP. Опыт работы - от 1 года.

Выполнение транзакционных операций по процессам кадрового администрирования: внесение данных в SAP HR, проведение мероприятий в SAP HR, формирование печатных форм...

Знание и понимание принципов и инструментов управления. Глубокое знание основных составляющих системы управления персоналом, целей и задач, которые она решает.

Планирование и организация работы с персоналом, в том числе подведомственных организациях: Организация привлечения персонала на вакантные должности медработников.

Высшее профессиональное образование: управление персоналом, экономическое (как преимущество). Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП. Навыки работы с...

Ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке и внедрении системы мотивации персонала. Мониторинг процесса адаптации сотрудников. Участие в организации социально значимых...

Опыт работы на должности с аналогичным функционалом. Знание законодательной базы в сфере трудового и налогового законодательства. Уверенный пользователь ПК, MS...

Оформление приема, перевода, увольнение сотрудников. Заполнение и хранение трудовых книжек. Подготовка справок и копий кадровых документов. Сверка табелей учета рабочего...

Знание ГК и трудового законодательства.

Работа с договорами сотрудников. Прием увольнение. Работа с СФР отчетность. Ответы на запросы. Медицинский осмотр.

Знание офисных программ. Желательно экономическое образование.

Ведение кадрового делопроизводства,Веб-Дело. Помощь бухгалтеру.

Высшее образование или средне-специальное по профилю бухгалтерский учет. Знание всех участков КДП, будет преимуществом при отборе кандидатов.

Приём и увольнение сотрудников, сканирование документов и внесение их в программы ЗУП. Проверка табеля учета рабочего времени по электронной системе...

1. Среднее, высшее образование. 2. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. 3. Знание трудового законодательства. 4.

1. Эффективный подбор специалистов, рабочих для производственной площадки - быстрый поиск персонала и закрытие вакансий. 2. Размещение объявлений на специализированных сайтах...

Знание всех участков КДП. Опыт работы в программе 1С обязателен, уверенный пользователь ПК. Знание ТК РФ. Активность, коммуникабельность, умение...

Оформление приёма, перевода,увольнение сотрудников. Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ. Заполнение и хранение трудовых книжек.

Знание 1С УПП 8.3. Опыт работы (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Знание полного цикла кадрового делопроизводства ( ОБЯЗАТЕЛЬНО). Образование высшее.

Кадровое делопроизводство. Подача отчетов в центр занятости. Ведение воинского учета на предприятии ( в полном объеме).