Вакансии в городе Липецк

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Умение и готовность работать с большими объёмами информации. Умение находить общий...

Поиск кандидатов на различных источниках. Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Назначение собеседований. Сопровождение кандидата на всех этапах подбора.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Умение и готовность работать с большими объёмами информации. Умение находить общий...

Поиск кандидатов на различных источниках. Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Назначение собеседований. Сопровождение кандидата на всех этапах подбора.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Умение и готовность работать с большими объёмами информации. Умение находить общий...

Поиск кандидатов на различных источниках. Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Назначение собеседований. Сопровождение кандидата на всех этапах подбора.

Опыт работы: приветствуется, но не обязателен. Коммуникабельность. Ответственность. Целеустремленность. Творческий подход к работе.

Работа с действующими клиентами компании в b2b сегменте. Обзвон клиентской базы компании (без холодных звонков). Информирование клиентов, отправка...

Подтвержденный опыт работы в качестве менеджера проекта по внедрению ERP-систем полного цикла (например, 1С, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics...

Разработать план внедрения ERP и довести его до конца, гарантируя, что все этапы будут выполнены вовремя и в рамках проекта.

Профильное высшее либо неоконченное высшее, а также средне-специальное образование - архитектура. Знания в в инженерной области приветствуются. Умение читать чертежи...

Разработка чертежей раздела АС (архитектурно-строительного). Общение с заказчиком - согласование планировочных и фасадных решений. Общение со строителями при необходимости.