Вакансии в городе Липецк

Умение работать в режиме многозадачности. Знание программ 1С, СБИС, МОЙ АРБИТР. Юридическое образование, приветствуется юридическая практика.

Кадровое делопроизводство. Оформление, обработка, хранение, юридическое сопровождение, расторжение и т.д. кадровых документов работников.

Обязателен опыт работы в 1С: ЗУП. Знание ТК РФ. Многозадачность, внимательность. Исполнительность, ответственность.

Приём и увольнение сотрудников, сканирование документов и внесение их в программы ЗУП и УАТ. Составление и ведение личных карточек сотрудников.

Знание и понимание принципов и инструментов управления. Глубокое знание основных составляющих системы управления персоналом, целей и задач, которые она решает.

Планирование и организация работы с персоналом, в том числе подведомственных организациях: Организация привлечения персонала на вакантные должности медработников.

Опыт работы. Обучаемость. Знание 1С 8,3; 8,2; уверенный пользователь ПК.

Ведение кадровой документации (500+ сотрудников) в соответствии с ТК РФ. Оформление приема, перевода, увольнение сотрудников. Оформление отпусков и всех...

Знание ключевых HR-процессов: массовый найм, адаптация, оценка ,обучение, развитие корпоративной культуры, снижение текучести, повышение лояльности. Умение эффективно взаимодействовать с...

Управление численностью, ФОТ. Управление вопросами оплаты труда, мотивации. Контроль и организация ведения кадрового учета организации в полном объёме.

Знание 1С УПП 8.3. Опыт работы (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Знание полного цикла кадрового делопроизводства ( ОБЯЗАТЕЛЬНО). Образование высшее.

Кадровое делопроизводство. Подача отчетов в центр занятости. Ведение воинского учета на предприятии ( в полном объеме).

Работа в 1С. Знание ТК РФ. Знание КДП.

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение кадровой документации, воинского учета. Заполнение и хранение трудовых книжек. Начисление заработной платы.

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь 1С и Exсel. Знание ТК РФ и других нормативных документов, регламентирующих трудовые...

Оформление приема, перевода и увольнения работников, предоставления различного вида отпусков. Оформление других событий в рамках трудовых правоотношений с работниками.

Образование не ниже средне-специального (экономическое, математическое, бух. учет и аудит, менеджмент). Знание основ расчета заработной платы. Знание процессов кадрового...

Предоставление консультаций сотрудникам по кадровым сервисам, решение возникающих вопросов у сотрудников обслуживаемых предприятий. Работа с инцидентами и повышению качества предоставляемого...

Коммуникабельность. Опыт работы кадровым специалистом. Знание ПК.

Начисление заработной платы, пособий, страховых платежей, НДФЛ в ИФНС, сбора от несчастных случаев на производстве в СФР. Ведение учёта труда...

Умение работать в режиме многозадачности. Знание программ 1С, СБИС, МОЙ АРБИТР. Юридическое образование, приветствуется юридическая практика.

Кадровое делопроизводство. Оформление, обработка, хранение, юридическое сопровождение, расторжение и т.д. кадровых документов работников.

Опыт ведения КДП в полном объёме. Успешный опыт работы менеджером по персоналу. Высшее образование по профилю или опыт работы от...

Ведение кадрового электронного документооборота (внесение данных в 1С). Полное ведение КДП (прием, увольнение и т.д..). Формирование кадрового резерва.

Высшее образование или средне-специальное по профилю бухгалтерский учет. Знание всех участков КДП, будет преимуществом при отборе кандидатов.

Приём и увольнение сотрудников, сканирование документов и внесение их в программы ЗУП. Проверка табеля учета рабочего времени по электронной системе...

1. Среднее, высшее образование. 2. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. 3. Знание трудового законодательства. 4.

1. Эффективный подбор специалистов, рабочих для производственной площадки - быстрый поиск персонала и закрытие вакансий. 2. Размещение объявлений на специализированных сайтах...

Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Умение работать с большим объемом информации.

прием на работу, перевод, увольнение работников в установленном законодательством порядке; оформление отпусков: ежегодных, без сохранения з/п, по беременности и...

Опыт работы с иностранными гражданами, в том числе необходимыми государственными органами в сфере учета и оформления трудовых мигрантов.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приёмы, переводы, увольнение, больничные листы, отпуска), в том числе иностранных граждан. Оформление трудовых договоров...

Высшее образование.

Вести кадровый учёт и кадровое делопроизводство в полном объеме: 1. оформлять прием, перевод, увольнения работников в соответствии с ТК РФ.

Знание всех участков КДП. Опыт работы в программе 1С обязателен, уверенный пользователь ПК. Знание ТК РФ. Активность, коммуникабельность, умение...

Оформление приёма, перевода,увольнение сотрудников. Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ. Заполнение и хранение трудовых книжек.