Вакансии в городе Липецк

Уровень образование не ниже среднего профессионального (профильного). Наличие от II до IV группы допуска по электробезопасности. Ответственность, исполнительность.

Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы технологического оборудования. Чтение и составление электрических схем. Проведение технического обслуживания ШУ, слаботочных систем.

Среднее специальное (техническое) образование по профилю деятельности. Опыт работы механиком по ремонту не менее 3-х лет, в т.ч.

Текущий и аварийный ремонт двигателей, узлов и агрегатов производства Cummins, эксплуатируемых в составе тракторно-бульдозерной, дорожно-строительной, экскаваторной и автомобильной...

Средне-техническое, средне-профессиональное образование. Опыт работы не менее одного года. Допуск на высоту.

Ручная дуговая и плазменная сварка сложных аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, цветных металлов и сплавов, сварка сложных...

Высшее или неоконченное высшее образование, средне-специальное. Желателен опыт работы во взыскании просроченной задолженности. Уверенный пользователь ПК, опыт работы с...

Вести телефонные переговоры с клиентами, допустившие задолженность (от 90 дней) по кредитным продуктам (по всей России). Уведомлять клиентов о размере...

Требования к образованию: На должность Мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное...

Обеспечение получения под роспись линейно-календарного графика с указанием конструктива и работ, которые необходимо будет выполнить. Обеспечение получения технологических карт...

Среднее профессиональное (техническое) образование. Наличие квалификационного удостоверения по специальности "машинист компрессорных установок" или "машинист технологических компрессоров" (не ниже 5 разряда).

Проведение оперативного переключения на технологической обвязке технологических компрессоров. Обеспечение и контроль ведения технологического режима установки в соответствии с технологическим регламентом.

Опыт B2B продаж. Успешный опыт удаленных продаж (кредитные продукты - как преимущество). Опыт привлечения региональных, локальных партнеров.

Заключать договоры с потенциальными партнерами компании и обеспечивать высокий уровень обслуживания. Проводить встречи с партнерами, для установления и поддержания партнерских...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...