Вакансии в городе Липецк

Руководил коллективом от 5 человек. Обладает сильной лидерской позицией, умеет организовывать и мотивировать персонал. Готов интенсивно работать в режиме многозадачности...

Контролировать выход персонала в смены. Проверять готовность зала и персонала к открытию. Управлять продажами сотрудников в смену: мотивировать, поддерживать, обучать.

Обязателен опыт работы на позиции директор/управляющий ресторана от 1-го года. Знание специфики ресторанного бизнеса. Высокая мотивация.

Организация и управление деятельностью ресторана, достижение плановых показателей по выручке и расходам. Управление хозяйственной деятельностью ресторана. Управление персоналом, обучение, адаптация...

Опыт работы в ресторанной сфере администратором/менеджером. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Организаторские способности и внимание к...

Организация работы зала ресторана, контроль накрытия и обслуживания (шведский стол, бизнес-ланч). Принятие предварительных заказов на банкеты, сопровождение гостя на...

Опыт работы в релевантной должности от 2-х лет. Знание правил составления актов проработки и технологических карт. Навыки организации работы...

Оперативное управление деятельностью ресторана. Контроль технического и санитарного состояния ресторана. Обеспечение высокого уровня сервиса обслуживания посетителей ресторана. Разработка стандартов и...

Опыт работы в ресторанном бизнесе на руководящей должности от 1 года. Наличие медицинской книжки.

Осуществление производственного контроля всех форматов Де Бассус, Траттория-Пицца, столовые. Соблюдение планограммы в столовых и контроль качества еды. Осуществление проверок.

Обязателен опыт работы в сфере общественного питания. - Наличие медицинской книжки — ваше здоровье и здоровье наших гостей для нас важны! **

Ассортимент закусок, блюд и кондитерских изделий, а также напитков нашего бара. - Владение информацией о различных видах инвентаря, столовой посуды, приборов...

Опыт работы на аналогичной позиции 1-2 года. Продажа банкетов и организация. Знание специфики ресторанного и барного бизнеса.

Организация и контроль бесперебойной работы бара. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация сотрудников. Контроль соблюдения качества обслуживания и соблюдение стандартов.