Липецк
Активный и энергичный кандидат. Готовность быстро включиться в процессы подбора персонала. Желание работать на результат.
Подбор персонала (линейный персонал + офис). Привлечение кандидатов через работные сайты, социальные сети и методом "холодного" поиска. Проведение собеседований и...