Липецк
Опыт работы HR BP не менее 3 лет. Базовые знания принципов работы с мотивацией персонала. Понимание жизненного цикла сотрудника.
Сопровождение процессов, связанных с поддержанием жизненного цикла сотрудника в вверенных подразделениях. Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом. Работа с планированием...