Вакансии в городе Липецк

Опыт от 3-х лет, в аналогичной должности. Разработка и внедрение эффективных HR-стратегии, направленных на достижение бизнес-целей.

Контроль и обеспечение укомплектованности компании персоналом. Организация и проведение собеседований с кандидатами топ-уровня. Организация процесса адаптации персонала.

Успешный опыт в руководстве hr отделом от 1-го года. Выполнение KPI показателей. Знание принципов и правил мотивации различных групп...

Управление HR отделом ( 2 рекрутера + специалист по КДП). Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию...