Липецк
Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет. Глубокие знания в области подбора и оценки персонала.
Разработка и реализация стратегии по подбору, оценке и развитию персонала. Проведение полного цикла подбора кандидатов: от размещения вакансий до проведения...