Вакансии в городе Липецк

Всего найдено 5 вакансий

ОКУ Центр Государственных Выплат и Кадровой Работы

Специалист по кадрам

Полный день
| ОКУ Центр Государственных Выплат и Кадровой Работы

Липецк

Высшее образование (обязательно). Опыт работы от 1 года, знание программы 1С. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, умение пользоваться...

Оформление приема , перевода, увольнения, всех видов отпусков работников. Работа в программе " 1С - Зарплата и кадры". Формирование справочной, статистической и...

Специалист отдела кадров

Полный день
| Липецкмонтажстрой

Липецк

Высшее образование. —Успешный опыт работы в должности специалиста отдела кадров на производственном предприятии обязателен. —Отличные знания Трудового законодательства РФ, нормативных...

Организация кадрового учета и отчетности в компании, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства. —Разработка и обновление необходимых ЛНА, Регламентов, Приказов, Инструкций. —

Центр корпоративных решений

Стажер по работе с кадровыми документами

Полный день
| Центр корпоративных решений

Липецк

Желание учиться и развиваться в сфере HR. Высшее образование (преимущественно HR - менеджмент, экономика и финансы, бухгалтерский учет)/ Cреднее специальное образование.

Прием и проверка первичных кадровых документов. Внесение кадровых документов в систему SAP (прием, перевод, увольнение и т. д).

Администрация города Липецка

Специалист управления муниципальной службы и кадровой работы

Полный день
| Администрация города Липецка

Липецк

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами: MS Office (Excel, Power Point, Word). Ответственность, нацеленность на результат.

Организация подбора, оценки и развития персонала. Организация и сопровождение обучения. Организация процессов адаптации, оценки и аттестации персонала. Формирование кадрового резерва.

Центр корпоративных решений

Стажер по кадровому документообороту

Полный день
| Центр корпоративных решений

Липецк

Желание учиться и развиваться в сфере HR. Высшее образование (преимущественно HR - менеджмент, экономика и финансы, бухгалтерский учет)/ Cреднее специальное образование.

Прием и проверка первичной кадровой документации. Внесение первичной кадровой документации в систему SAP. Проведение контрольных процедур.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию