Вакансии в городе Шабровский

Опыт в ИТ рекрутинге от 3 лет. Понимание основ ИТ - джава, кубернетес, спринг, постгрес, ларавель, тюленьчик не должны вызывать тишину...

Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий. Ведение базы кандидатов, работа с откликами, поиск кандидатов на открытые вакансии.

Высокая готовность к изменениям в параметрах поиска. Опыт в подборе различных высокоинтеллектуальных позиций. Стремление к аналитике в подборе (с примерами...

Самостоятельная реализация сложных поисков в области FinTech, медицины, фармацевтики, строительства. Составление карт талантов по значимым специализациям. Формирование пула консультантов по...

Высшее образование. Опыт работы в подборе, опыт удаленного поиска и подбора персонала различного уровня. Знание принципов организации процесса подбора персонала...

Выстраивание процесса подбора персонала на территориях присутствия компании. Организация поиска и подбора персонала под новые и действующие проекты (в основном...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Опыт работы с отчетами и статистикой. Хорошее понимание современных практик и ресурсов.

Ведение линейных вакансий в сфере продаж электроники и бытовой техники (основной объём). Подготовка и размещение вакансий. Ведение разноплановых линейных вакансий...

Опыт от 2-х лет и большой интерес к сфере HR. Знание людей и психологии. Целеустремленность, коммуникабельность, гибкость.

Активный поиск и отбор Кандидатов в различных источниках (Логисты, Сейлсы, Административные). Создание HR-бренда, составления портрета кандидатов и размещение вакансий.

Результативный опыт от 2-х лет. Знание работных сайтов и альтернативных источников поиска. Доброжелательность, грамотная письменная и устная речь, проактивная...

Подбор персонала по направлениям деятельности компании (продажа новостроек в офисе продаж застройщика, городской и загородной элитной недвижимости, бэк офис, административный...

Опыт работы в IT-рекрутинге от 2 лет. Опыт работы с различными ресурсами и методиками для поиска IT-специалистов.

Зона ответственности: от получения заявки на подбор до выдачи оффера. Коммуникация с внутренним заказчиком (составление профиля вакансии, назначение встреч, снятие...

Умеете формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества. Инициативный и проактивный, энергичный, амбициозный. Развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень...

Массовый подбор линейного персонала в магазины и на склады. Разбор откликов, проведение телефонных интервью. Самостоятельный поиск потенциальных кандидатов путем совершения...

Высшее образование (желательно). Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет; опыт работы в строительных компаниях будет преимуществом.

Активный поиск и подбор персонала различного уровня на строительные объекты (ИТР, Руководители среднего звена, рабочие). Поиск в Москве и региональный...

Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объёмом информации. Активная жизненная позиция. Грамотная речь. Твоим большим плюсом...

Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение On-line/Off-line собеседований, оценка кандидатов по критериям компании.

Опыт работы (массовый подбор) или желание активно развиваться в данной сфере. Высокая компьютерная грамотность. Хорошие коммуникативные навыки. Инициативность.

Приветствуется опыт в массовом подборе. Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге. Готовность работать в...

Проведение личных собеседований, оформление работников(знание КДП не нужно). Работа с действующими сотрудниками на предмет выявления и решения возникающих сложностей...

Опыт работы будет Вашим преимуществом. Уверенное пользование ПК и телефоном. Хороший интернет. Грамотная и уверенная речь. Умение общаться с людьми.

Оформление по договору оказания услуг. - Поиск подходящих кандидатов. - Проведение интервью с кандидатами. - Презентация условий работы. - Приглашение на трудоустройство. -

Наша ценность Профессионализм - Любить выбранную профессию HR и развиваться в ней. Проактивность. Мы решаем какие задачи ставим в приоритет и...

Активный поиск и подбор персонала с помощью job-сайтов, социальных сетей, объявлений. Составление и размещение вакансий. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Закрытие управленческих ролей (от кураторов до руководителей бизнес направлений и замов исполнительного директора), 3 этапа интервьюирования, включая тестирования и ассесмент.

Высшее образование, повышение квалификации в массовом подборе персонала. Обязателен опыт в массовом подборе персонала от 2-ух лет.

Взаимодействие со службой безопасности, отправление на согласование. Ведение отчетности, заполнение таблицы по подбору. Выполнение плана по подбору (массовый подбор) (сварщики...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала в строительной сфере от 6 месяцев. Навыки работы с job сайтами.

Работа над проектами по закрытию вакансий middle звена в строительной, добывающей и промышленной сферах. Общение с Заказчиками по открытым вакансиям...

Умеете ставить цели и добиваетесь их! У вас активная жизненная позиция!

Сопровождение клиента на всех этапах сделки (покупка/продажа): Ведение базы клиентов в CRM. Установление и поддержание долгосрочных профессиональных отношений с...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере рекрутинга (подбор персонала), всему научим. - умение анализировать полученные резюме и другую...

работа co CMИ, интернет, coц.сетями и пp. - пpиeм звонкoв oт кандидатов.

Опыт работы в IT отрасли обязательно. Опыт работы в рекрутинге от 3 лет. Высшее образование обязательно ( преимущество: управление персоналом, социология...

Закрывать различные IT вакансии ( разработчики, тестировщики, инженеры, аналитики). Полный цикл от снятия заявки до координации найма и выхода нового сотрудника.