Вакансии в городе Шабровский

Опыт в подборе и оценке персонала. Готовность к интенсивной работе и многозадачности. Способность к самостоятельному планированию и стратегическому мышлению.

Построение отдела персонала с нуля. Полный цикл подбора кандидатов (офис, склад, водители, удаленные сотрудники), работа с 15+ вакансиями и...

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, руководитель группы менеджеров) от 1 года. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.

Руководство группой менеджеров. Ведение клиента/ов (проекты: Самокат, Бургер Кинг, ВкусВилл и др ). Поиск и подбор линейного персонала.

высшее образование. - обязателен опыт работы от 3 лет в сфере HR. - знание основных метрик и успешное их применение в работе. -

Точечный подбор персонала – создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов. Мониторинг рынка труда...

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Предоставление персонала исходя из требований компании на различные логистические и производственные площадки. Работа с вакансиями линейного неквалифицированного персонала.

Сверка еженедельная по адаптированным. Доступ к информации и так же проведение доп встреч по условиям. Отсутствие отчетности и графика, Вы...

Сверка еженедельная по адаптированным. Доступ к информации и так же проведение доп встреч по условиям. Отсутствие отчетности и графика, Вы...

Опыт работы в сфере рекрутинга от года. Высшее образование. Опыт найма сотрудников в различных сферах деятельности. Знание немецкого языка на...

Точечно искать специалистов по продажам со знанием иностранного языка. Проводить онлайн собеседования, проверять уровень владения иностранным языком. Оценивать компетенции кандидатов...

Опыт в подборе персонала от 3-х лет, желательно в кадровом агентстве. - Успешный опыт подбора кандидатов на вакансии: Архитектор, ГИП...

Ведение проектов по подбору персонала в для компаний-заказчиков (Строительство, недвижимость, производство). - Поиск кандидатов на вакансии: Архитектор, ГИП, ГАП, Конструктор...

ОПЫТ РАБОТЫ в массовом подборе обязателен!

Реклама Ваша.

Грамотно пишете, хорошо говорите и не боитесь инициировать диалог. Умеете и готовы работать в интенсивном режиме. Готовы к переработкам.

Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.

Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...

Высокий уровень ответственности, готовность выходить за пределы рабочего графика по принципу "я хочу быть профессионалом, который делает свою работу лучше...

Опыт подбора точечных позиций: линейный, узкие специалисты, ТОПОт 3-х лет. Уметь составлять техническое задание на подбор. Уметь проводить собеседования.

Крупные проекты в YAKHA начинаются с разработки HR стратегии в проектах "Команда на миллиард". Обязанности: Полный цикл подбора от составления...

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: КОЛЛЕКТИВ ТАЛАНТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Человека, готового расширять свое сознание, учиться и расти не только как профессионал, но...

Ведение деловых переговоров и консультирование клиентов по вопросам купли-продажи недвижимости. Полное сопровождение клиентов на всех этапах сделки.

Опыт работы в сфере рекрутинга от года. Высшее образование. Опыт найма сотрудников в различных сферах деятельности. Знание французского языка на...

Точечно искать специалистов по продажам со знанием иностранного языка. Проводить онлайн собеседования, проверять уровень владения иностранным языком. Оценивать компетенции кандидатов...

Наличие персонального компьютера, телефона. Внимательность. Исполнительность. Дисциплинированность. Желание работать и зарабатывать удаленно.

Поиск и подбор сотрудников работающих вахтовым методом (вахта). Написание вакансий. Размещение вакансий на разных агрегаторах и площадках по поиску и...

Имеете от 1,5 лет опыта в IT рекрутменте (совсем идеально, если вы работали с C++ стеком и/или Senior...

Разработку стратегии поиска кандидатов для закрытия сложных вакансий на высококонкурентном рынке. Формирование тактики переговоров: за интересными нам кандидатами охотятся сильнейшие...

Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, регистрируйте их по своей партнерской ссылке - всё просто!