Вакансии в городе Шабровский

Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам в крупной компании от двух лет. Знание SAP HR желательно.

Администрирование основных, переменных и дополнительных выплат. Осуществление методологической и консультационной поддержки работникам. Администрирование предоставления компенсационных программ. Документационное сопровождение процедур оформления...

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Отличные знания ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в электронной системе в полном объеме. Консультирование сотрудников отдела персонала.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Высшее образование или среднее специальное образование ( дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом) - приветствуется . ​опыт работы приветствуется. ​

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение и т.д.). Формирование кадровых документов. Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с кадровым делопроизводством.

Умение работать с большим количеством информации, умение принимать решение и брать на себя ответственность, высокая самоорганизация.

Подбор персонала на открытые вакансии. Приобретение авиа и жд билетов, заявки на размещение в гостинице и т.д.

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание Трудового кодекса Российской Федерации. Опыт работы в 1С ЗУП 8...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством: прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные. Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, журнала...

Высшее образование, профильное будет преимуществом. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1...

Оформлять трудовые отношения, перемещения работников, составлять должностные инструкции, договоры о материальной ответственности. Поиск новых кандидатов, проведение собеседований. Оформлять отпуска, контролировать...

Обязателен опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3. Опыт работы в области кадрового учета от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение сотрудников, внесение и проверка табелей учета рабочего времени, оформление иностранных граждан (с патентами, ВНЖ, РВП).

Найти - адаптировать - интересоваться результатами. Работать всего 1-3 часа в день. Совмещать можно. Опыт рекрутинга обязателен. Работа с поиском:

Автора студ. работ (регулярно). Мы - проект помощи с курсовыми, дипломами, работаем с 2019 года. В команде менеджеры и авторы работ. -

Знание трудового законодательства РБ. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность. Готовность к работе с большим объемом информации. Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Internet...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и перемещения работников, контрактов (трудовых договоров). Продление (не продление) трудовых договоров...

Высшее образование/незаконченное высшее. Желателен опыт работы от 3 лет, будет преимуществом если был опыт работы ведения кадров в военных...

Ведение первичной документации и кадрового учёта. Оформление различных кадровых операций (приёма, перевода, увольнения). Оформление и ведение личных дел сотрудников.

Знание Трудового законодательства, опыт ведения кадрового документооборота обязателен. Активность, высокая самоорганизация, ответственность, ориентированность на результат.

Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, переводы). Разработка должностных инструкций. Активное участие в адаптации новых сотрудников и контроле прохождения испытательного...

Опыт работы по направлению кадровое администрирование. Уверенный пользователь 1С ЗУП. Готовность к ненормированному рабочему дню.

Проводить мероприятия в системе учета и оформлять документы по процессу администрирования трудовых отношений в соответствии с утвержденными Заказчиком Каталогом услуг...