Вакансии в городе Шабровский

Minimum of 2 years experience in IT recruiting. Excellent verbal and written communication skills, both in Russian and English.

Active search and headhunting. Search through professional networks, databases, referrals, job sites, etc. Daily communication with potential candidates via Skype...

Опыт в массовом подборе (обязательно). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК.

Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.

Опыт в массовом подборе (обязательно). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК.

Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.

Опыт в массовом подборе (обязательно). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК.

Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.

Опыт в массовом подборе (обязательно). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК.

Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.

Опыт в массовом подборе (обязательно). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК.

Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.

Опыт работы в digital-бизнесах / агентствах от 2-х лет. Опыт самостоятельного ведения 6/8 вакансий одновременно. Широкая экспертиза в...

Команда рекрутинга в поисках эксперта в мире digital вакансий, чтобы эффективно нанимать и обеспечивать взаимодействие с нанимающими менеджерами.

Опыт в работе с профилем или смежном направлении. Опыт проведения собеседований на английском языке или хороший разговорный английский.

Холодный поиск трафферов/медибайеров Google ads, Я.Директ. Работа с таблицами. Общение и согласование условий сотрудничества, в том числе по оплате.

Опыт в работе с профилем или смежном направлении. Опыт проведения собеседований на английском языке или хороший разговорный английский.

Холодный поиск трафферов/медибайеров Google ads, Я.Директ. Работа с таблицами. Общение и согласование условий сотрудничества, в том числе по оплате.

Коммуникабельность, доброжелательность, умение взаимодействовать с людьми. Знание площадок для размещения вакансий. Базовые знания компьютера, MicrosoftOffice, работы с оргтехникой.

Поиск кандидатов на линейные и руководящие позиции. Первичные собеседования и назначение встреч, заполнение слотов встреч. Очные собеседования, сбор анкет кандидатов...

имеете опыт подбора персонала от 1 года. - умеете искать в соцсетями и мессенджерах.

владеете холодным поиском кандидатов. - поиск и подбор сотрудников для наших заказчиков. - проведение телефонных, видео интервью, подготовка профессиональных комментариев по кандидатам...

Требования: опыт работы рекрутером от 1 года. Хотим видеть в команде амбициозного сотрудника, нацеленного на продолжительную работу, интересующегося специальностью, готового...

Кoмпания «TОТAЛ» — лидеp poсcийcкoгo pынкa в массовом подборе пepcoнaла сpеди кадровыx aгентcтв по объемaм сoбеceдовaний, прoвeденных у заказчиков и в...

3+ years of experience in IT recruiting. 1+ years of experience leading the team of middle+ recruiters.

Collaborate with customers and executive team. Source, attract and engage the best engineers on the market. Develop pipelines of candidates.

1. Отличное знание основных HR, рекрутмент инструментов. 2. Опыт закрытия разнообразных позиций, middle/senior в разных командах.

1. Подбор специалистов в области маркетинга, b2b продаж, биздева и т.д. 2. Подбор в команду R&D...

У вас есть компьютер и стабильный, быстрый интернет. Можете обеспечить тишину во время звонков. Готовы работать с возражениями, желателен опыт...

Совершает звонки из дома, удалённо, в комфортных условиях. Звонит по базе кандидатов для проведения телефонного собеседования (10-12 звонков в...

У вас есть компьютер и стабильный, быстрый интернет. Можете обеспечить тишину во время звонков. Готовы работать с возражениями, желателен опыт...

Совершает звонки из дома, удалённо, в комфортных условиях. Звонит по базе кандидатов для проведения телефонного собеседования (10-12 звонков в...

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в подборе. Умение выявлять навыки и компетенции (видео интервью), а не просто обзванивать.

Поиск кандидатов под профиль (владение инструментами поиска, в т.ч. за пределами HH). Проведение ГРАМОТНЫХ интервью. Оценка степени соответствия кандидата...

1. Провести с ним телефонное интервью (спросить 7 вопросов). Провожаем сотрудников в обязательный отпуск каждые 6 мес, чтобы не допускать...