Вакансии в городе Шабровский

Опыт работы на руководящей должности от 5 лет. Опыт найма соответствующей категории сотрудников (топ-менеджмент, конвейерный найм). Опыт работы с...

Построением HR отдела. Разработкой: миссии, ценностей, корпоративной и кадровой стратегий. Организацией кадрового учёта и документооборота. Развитием корпоративной культуры, культуры взаимодействия...

Высшее образование, дополнительное образование (приветствуется) – управление персоналом/организацией, психология, педагогика. Общий управленческий стаж от 3-х лет, в аналогичной должности...

Поддерживать надлежащую укомплектованность персонала учреждения в соответствии с кадровым планом и стратегией развития. Изучать и внедрять новые и актуальные инструменты...

Профессионала с опытом в управлении персоналом численностью от 100 человек, которому будет интересно развивать HR-бренд компании и расти вместе...

Подбирать и нанимать штатных и внештатных сотрудников, подрядчиков. Налаживать внутренние коммуникации, улучшать взаимодействие между отделами. Наполнять корпоративную базу знаний инструкциями...

Опыт работы от 3-х лет в программе 1С ЗКГУ (зарплата и кадры государственного учреждения), опыт ведения КДП от...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (1 специалист в подчинении, штатная численность 275 чел.): прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение штатного расписания...

Нанимать продуктивных, административных сотрудников, каждый из которых усиливает компанию. - Организовывать и проводить стажировку и адаптацию административного персонала. - Организовывать и управлять...

Высшее образование, знание трудового, гражданского законодательства в объемах необходимых для кадровой работы, опыт работы на руководящих должностях. Владение 1-С...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме.

Обрaзовaниe сpеднеe-специальное или высшее (технология общественного питания). Опыт работы от 1 года на аналогичной должности.

Руководить работой персонала столовой, составление графиков смен и согласование их с управляющим столовой. Проведение инструктажа персонала, проверка внешнего вида и...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет. Знание трудового законодательства.

Возглавляет работу по определению основных направлений в сфере управления персоналом в соответствии со стратегией развития Общества. Организует работу по формированию...