Вакансии в городе Шабровский

более 10 лет на рынке. * Имеете опыт работы от 3 лет на должности старшего HR специалиста. * Имеете опыт в управлении...

1. Обеспечение компании продуктивными сотрудниками с быстрым закрытием вакансии по техническому заданию. 2. Поддержание высокой вовлеченности и удовлетворенности сотрудников внутри...

Профильное образование или наличие дополнительного по специальности "Управление персоналом" будет преимуществом. Опыт работы на аналогичной позиции, желательно в торговой компании.

Работа по основным направлениям HR, кроме кадрового делопроизводства (по КДП от руководителя требуется общий контроль и решение сложных вопросов).

Опыт работы на позиции Руководителя отдела по подбору персонала от 3-х лет, в компаниях с холдинговой структурой (шт.

Эффективное планирование и управление работой отдела персонала (в подчинении 9 сотрудников HRBP). Распределение задач между сотрудниками подразделения, контроль выполнения процессов...

Высшее образование. Опыт работы в профильной должности более 5 лет. Наличие опыта работы в: АМО СРМ, Битрикс, 1С.

Закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно). Руководство отделом массового подбора (5 человек: поиск водителей в сегменте бизнес класса) - план...

Опыт работы в B2B сегменте от 3 лет, предпочтительно в сфере услуг или технологий. - Успешный опыт управления командой...

Разработка стратегии работы с корпоративными клиентами и ее реализация. - Управление командой менеджеров по продажам и обслуживанию корпоративных клиентов. -

Эксперт в области рекрутинга. Опытный руководитель (или наставник группы рекрутеров). Самостоятельная и энергичная личность. Опыт от 5 лет в сфере...

Найм и адаптация сотрудников группы подбора. Построение системы подбора. Проработка различных источников поиска кандидатов. Построение системы адаптации сотрудников разных категорий...

Опыт формирования и управления HR бюджетами, учета и управления ФОТ. Опыт разработки и поддержки систем мотивации, KPI системы.

Разработка систем мотивации, выполнение показателей по бюджетному ФОТ. Обеспечение оптимальной структуры, прорисовка ресурсных планов. Оценка эффективности сотрудников и участие в...

Опыт работы с персоналом. Опыт работы обучения/адаптации персонала. Умение проявлять лояльность и гибкость.

Организация и управление процессами внутреннего обучения и наставничества. Организация мероприятий по сохранению персонала (оценка уровня удовлетворенности, анализ причин увольнения).