Вакансии в городе Шабровский

Умение результативно выстраивать HR процессы. Опыт внедрения новых подходов в управлении персоналом. Скорость и способность переключаться между задачами.

Выстраивать стратегию дальнейшей работы совместно с руководителями ключевого направления бизнеса (стать частью команды менеджмента). Cопровождать руководителей и сотрудников направления (300...

Высшее образование. Опыт работы Руководителем отдела персонала. Опыт закрытия ТОПовых вакансий обязательно. Опыт удаленной работы. Опыт закрытия сложных позиций желателен.

Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах). Размещение вакансий. Проведение личных онлайн собеседований. Сопровождение и координация этапов подбора.

У вас есть опыт найма на массовые вакансии от 1 года. Умеете свободно и уверенно общаться с людьми, работать с...

Заниматься закрытием вакансий массового подбора — от создания портрета кандидата до его оформления. Взаимодействовать с руководителя и партнерами компании в рамках...

Анализировать и постоянно улучшать также опыт вхождения в компанию новых сотрудников. Создавать инструменты и материалы, позволяющие сотрудникам адаптироваться быстрее.

Спроектировать и реализовать процесс адаптации. Вести проекты по адаптации персонала. Определить ключевые метрики качества процесса адаптации. Выступать в качестве заказчика...

Обязателен опыт работы от 3 лет в одной из индустрий: IT подборе (HW/SW), конструкторских бюро, компаниях- производителях микроэлектроники/радиоэлектроники.

Точечный подбор редких технических специалистов, адаптация новых сотрудников (до 60 % рабочего времени). Сопровождение полного жизненного цикла сотрудника в организации.

Имеет опыт работы менеджером по обучению, фасилитатором, бизнес-тренером (soft skills) не менее 5 лет. Имеет опыт работы с руководителями...

Проводить тренинги, вебинары, гибридные программы для специалистов и руководителей с целью развития софт и управленческих навыков. Инициировать, лидировать, организовывать внутренние...

Ты в теме HRBP уже несколько лет, имеешь опыт работы в Tech, Telecom или Finance и можешь похвастаться своими достижениями.

Мы берем на себя ответственность в достижении целей бизнеса через эффективную поддержку наших руководителей в области управления персоналом.

Получили высшее образование. Не менее пяти лет работаете в сфере HR, из которых более трёх лет — в ролях HRG / HRBP.

Поддерживать команду продаж Авито Товаров по всем вопросам HR. Поддерживать организационные изменения в департаменте продаж. Поддерживать цикл Perfomance Review.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 5 лет в рамках крупных промышленных объектов. Глубокая экспертиза в кадровом делопроизводстве.

Обеспечение легализации персонала в стране сооружения в полном объеме: открытие виз с правом на работу (Work Permit), оформление видов на...

Приветствуется опыт в работе с сотрудниками в области организации мероприятий делового характера. ВАЖНО!!! У Вас должен быть опыт использования различных...

Большая часть работ связана с системным подбором персонала, адаптацией и формированием качественной системы мотивации и созданием корпоративной культуры.