Вакансии в городе Шабровский

3+ years of experience in IT recruiting. 1+ years of experience leading the team of middle+ recruiters.

Collaborate with customers and executive team. Source, attract and engage the best engineers on the market. Develop pipelines of candidates.

СТРОГО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ВАХТА).

MELIOR в поисках партнеров!

Сверка еженедельная по адаптированным. Доступ к информации и так же проведение доп встреч по условиям. Отсутствие отчетности и графика, Вы...

Сверка еженедельная по адаптированным. Доступ к информации и так же проведение доп встреч по условиям. Отсутствие отчетности и графика, Вы...

ОПЫТ РАБОТЫ в массовом подборе обязателен!

Реклама Ваша.

Практический опыт подбора по ИТ специальностям — от 3-х лет. Опыт открытого поиска, сорсинга из соц. сетей, работы с HH.ru...

Полный цикл подбора ИТ специалистов и смежных специальностей по запросам группы компаний А17 и партнеров. Ведение базы кандидатов и...

Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.

Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...

Высокий уровень ответственности, готовность выходить за пределы рабочего графика по принципу "я хочу быть профессионалом, который делает свою работу лучше...

С успешным опытом в роли руководителя отдела/ ведущего менеджера/ старшего менеджера блока рекрутинга, а именно: Личностный профиль: наличие системного мышления...

Планирование и организация процессов подбора и адаптации административно-офисного персонала. Анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала. Поиск и подбор...

При росте в lead позицию, готовность изучать бизнес-специфику и выступать в роли "играющего тренера". Высокий уровень ответственности, готовность выходить...

Проводить полный цикл подбора IT специалистов в компании клиентов. Направлять кандидатам отказы и приглашения на интервью, чтобы каждый кандидат был...

Опыт работы в сфере HR от 1 до 3 лет, предпочтительно в крупной компании. Глубокое понимание процессов подбора и управления...

Поиск и привлечение талантливых кандидатов для различных позиций в компании. Проведение глубинных интервью, оценка кандидатов и координация процесса найма.

Только с опытом работы!!! - Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем! - Целеустремленность. -

Набираем персонал на вахту 35 или 45 смен (комплектовка/упаковка/сортировка). - Написание и самостоятельное размещение (за свой счёт) вакансий на...

Релевантный опыт, знание рынка IT. - Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. - Владение современными технологиями поиска. - Готовность к активной работе в хорошем...

Функционал, задачи: - Активный поиск IT специалистов различного уровня (разработчики, системные аналитики, BI, ML, QA, DevOps и т.д.). -

Опыт управления подбором персонала в различных отраслях. Опыт успешных проектов для зарубежных офисов. Опыт управления отделом рекрутмента от 5 лет. ​​​​​​

Разработка и внедрение рекрутмент стратегии в России и за рубежом для группы компаний. (компании из совершенно разных отраслей, не связаны...

Опыт управления подбором персонала в различных отраслях. Опыт успешных проектов для зарубежных офисов. Опыт управления отделом рекрутмента от 5 лет. ​​​​​​

Разработка и внедрение рекрутмент стратегии в России и за рубежом для группы компаний. (компании из совершенно разных отраслей, не связаны...

Знания английского языка С1, будет тест для прохождения. Ответственный и целеустремленный. Опыт точечного и массового подбора от 1 года.