Вакансии в городе Шабровский

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Опыт подбора персонала. Умение формировать точный портрет кандидата. Способность оценивать кандидатов и их...

Честность и открытость как внутри коллектива, так и в работе с партнёрами. Отменный клиентский сервис. Постоянное развитие и рост.

высшее профессиональное образование. - знание Трудового законодательства РФ. - знание программы 1С .. - опыт ведения кадрового делопроизводства является преимуществом . - хорошие коммуникативные навыки. -

ведение кадрового делопроизводства (оформление приказов на прием, увольнение, перевод, отпуск и пр.). - ведение персонифицированного учета кадров (оформление личных дел, трудовых...

Высшее образование (плюсом будет Психология, Управление персоналом, Педагогика, Менеджмент организаций). Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции.

Общая площадь свыше 200 га. Мы осваиваем новые территории под закладку новых яблоневых садов интенсивного типа общей площадью 57,72...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, исполнительность, нацеленность...

Поиск и подбор персонала требуемых профессий, специальностей и квалификации. Холодный поиск, проведение телефонных интервью. Размещение вакансий, снятие откликов.

Высшее образование. Свободное владение английским языком. Пунктуальность. Внимательность. Опыт работы в аналогичной или туристической сфере приветствуется.

Оформление документов для смены морских экипажей. Заполнение анкет на визы. Работа с базой данных моряков. Организация смен экипажей в РФ...

Высшее образование. Опыт работы в подборе от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, умение выстраивать продуктивные коммуникации...

Полный цикл поиска и подбора на вакантные должности. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Работа с заявками на подбор персонала...

Опыт подбора персонала от 0,5 года, опыт продаж в сегменте B2B приветствуется. Высшее образование, желательно психология или...

Анализ рынка труда, взаимодействие с Заказчиком, консультирование по процессам подбора, адаптации и мотивации персонала. Грамотно определять и оценивать ключевые компетенции...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Приветствуется опыт работы в крупных производственных компаниях.

Подбор персонала в соответствии с открытыми заявками и планируемыми мероприятиями (вакансии уровня специалисты и руководители подразделений управляющей компании).

Высшее образование. Опыт работы HR от 1 года (опыт рекрутинга в сфере бухгалтерии и продаж будет преимуществом). Грамотная устная и...

Активный поиск и подбор различного уровня специалистов с использованием всех информационных job ресурсов на открытые вакансии (бухгалтера, менеджеры по продажам...

Имеет желание нанимать и привлекать крутых специалистов. Готов развиваться и расти в компании. Имеет опыт работы в HR сфере от...

Поиск и подбор сотрудников на открытые позиции (в среднем три вакансии в месяц). Ввод в должность и адаптация сотрудников.

Высшее профильное образование/высшее образование + дополнительное профильное образование (в том числе, курсы по повышению квалификации по профилю).

Приём и обработка заявок. Составление и публикация вакансий на job-сайтах. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Проведение интервью.

Образование – высшее (психологическое/экономическое). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала.

Подбор персонала в департаменте безопасности на объектах логистики ( ФРЦ г. Железнодорожный, ФРЦ г. Софрино). Подбор персонала в департамент безопасности розничной...

Опыт подбора персонала от 1 года. Знания методов оценки кандидатов. Знание каналов привлечения кандидатов. Навык оперативного закрытия вакансий.

Размещение вакансий на поисковых ресурсах. Поиск ключевых сотрудников: от линейного персонала до Топ-менеджмента по всем направлениям бизнеса.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, исполнительность, нацеленность...

Поиск и подбор персонала требуемых профессий, специальностей и квалификации. Холодный поиск, проведение телефонных интервью. Размещение вакансий, снятие откликов.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание различных инструментов поиска, привлечения и оценки персонала. Успешные кейсы закрытия...

Внедрение и продвижение hr-бренда на рынке. Поиск и подбор персонала с помощью различных каналов поиска. Проведение интервью и тестирований...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет.

Поиск и собеседование кандидатов. Обучение и создание мотивации. Адаптация, развитие персонала. Документальное оформление приёма на работу и увольнения сотрудников.

Опыт работы от 2-х лет в HR службе. Успешный опыт оперативного закрытия вакансий различного уровня. Высшее образование.

Подбор персонала - от руководителей направлений до линейных сотрудников (в среднем до 5 вакансий в месяц). Формирование кадрового резерва компании.

Высшее образование – обязательно. Опыт работы в точечном подборе от 3-х лет. Опыт работы в строительстве будет преимуществом.

Полный цикл поиска и подбора на вакансии middle, senior, TOP. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Оценка профессиональных и личностных компетенций...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Внимательность, ответственность, доброжелательность.

80% рабочего времени - телефонные интервью. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Обзвон кандидатов, назначение собеседований. Работа с электронной почтой (рассылка...

Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность, не конфликтность.

Полный цикл подбора персонала, точечный, линейный персонал и Руководители среднего и высшего звена . Сопровождение кандидатов до их выхода на работу.