Москва
Высшее образование (профильное). Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт подбора технических специальностей (желательно). Высокие коммуникативные навыки.
Осуществление полного цикла рекрутмента: размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, организация встреч заказчиков (руководителей) с отобранными кандидатами...