Вакансии в городе Курск

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...

Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...

У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —

Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.

Поиск осуществляется с помощью собственных ресурсов. Обучения нет. Только поддержка и консультация. Рост и развитие. Показывайте высокие показатели и получайте...

Высшее образование (желательно профильное), так же готовы рассмотреть кандидатов со средним профильным образованием в сфере подборе персонала или любой сфере...

Подбор персонала для работы в сфере охраны. Консультирование соискателей по открытым вакансиям по телефону; основная часть работы в режиме колл...

Опыт работы в аналогичной должности. Высокие коммуникативные навыки. Нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Вести поиск и подбор сотрудников на вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами. Оценивать профессиональные и личностные качества кандидата.

Наличие ПК и стабильного интернета. Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь. Образование не ниже...

Организовывать приток кандидатов (массовый подбор технических специалистов), в том числе с помощью холодного поиска. Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.

Умение устанавливать контакт по телефону. Готовность работать на результат, а для этого совершать порядка 100 звонков в день.

Проведение телефонных интервью с кандидатами, рассказывать о вакансиях и компании по предоставленному скрипту. Аккуратное ведение базы данных кандидатов (внесение данных...

Желание развиваться в HR сфере.

Проработка заявок на подбор персонала с лицами принимающими решения. Размещение вакансий на job сайтах, взаимодействия с ЦЗ, организация ярмарок вакансий.

У Вас проактивная жизненная позиция. Вы не боитесь звонков и готовы много общаться по телефону. Умеете аргументировать свою точку зрения...

Обзванивать базу кандидатов, ориентировать по условиям работы в компании. Согласовывать дату и время и назначать второй этап собеседования с менеджером...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала по различным каналам поиска. Организация встреч и переговоров с финальными кандидатами, получение обратной связи. Оформление различных кадровых операций...

Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.

Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.

Высшее образование. Опыт работы в области поиска и подбора персонала от 1 года. Системность, коммуникабельность, умение работать с большим количеством...

Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, в том числе подбор высококвалифицированных рабочих (сварщики 5-6 разрядов).

Уверенный пользователь Word, Excel. Высокий уровень организованности. Грамотная речь! (устная и письменная).

Размещение вакансий на различных интернет площадках. Активный поиск кандидатов посредством анализа резюме на доступных интернет площадках. Проведение телефонных и очных...

Опыт работы в подборе персонала. - Знание программ MS Office. - Высокие коммуникативные навыки. - Грамотная речь. - Коммуникабельность. - Навык работы в режиме многозадачности.

Поиск и отбор подходящих кандидатов с использованием всех возможных ресурсов. - Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами. - Написание и ведение...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Готовность к работе в удаленном формате (выдаем ноутбук), есть возможность работать...

Осуществлять поиск кандидатов на открытые вакансии через различные источники. Проводить первичное телефонное интервью с кандидатами. Осуществлять оценку кандидатов в соответствии...

Образование высшее "Управление персоналом", "Психология". Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Желание развиваться в сфере рекрутмента. Уверенное владение ПК.

Работать с различными источниками поиска персонала. Проводить первичный отбор и оценку кандидатов на вакансии Компании. Формировать кадровый резерв и базу...

Высшее профессиональное образование (желательно «Управление персоналом», «Психология», «Менеджмент организации»). Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет.

Постановка и контроль исполнения задач группе из 3 рекрутеров. Определение стратегии поиска кандидатов на вакансии компании, применение различных инструментов и...

Высшее, неоконченное высшее образование. Рассматриваются кандидаты без опыта работы.

Размещение вакансий в различных источниках. Взаимодействие с рекламодателями. Приём звонков от соискателей. Проведение первичных собеседований. Прямой поиск кандидатов на открытые...