Вакансии в городе Курск

Опыт в работы рекрутером приветствуется на данной должности. Можно без опыта работы.

Проводить собеседование с кандидатами по четкой инструкции на должность курьеров. Закрывать 25 вакансий в месяц. Работа в срм системе.

Опыт работа в массовом подборе более 1 года. Исполнительность. Дисциплинированность.

Контроль работы отдела ректрутеров массового подбора курьеров по четкой инструкции. Выполнение плана отделом на месяц, квартал, год. Наставление новых сотрудников...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Большое количество исходящих звонков. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов.

Имеешь опыт работы с аналогичным функционалом от года. Знаешь различные источники привлечения кандидатов. Обладаешь уверенностью, активностью, внимательностью, позитивом.

Массовый подбор кандидатов на линейные позиции (продавец-кассир, сотрудник склада и т.д.). Точечный подбор на офисные позиции (юрист, территориальный...

Профильное образование (психология, управление персоналом) будет являться преимуществом. Внимание к деталям, аналитический склад ума, доброжелательность, ответственность, грамотная речь.

Размещение вакансий на сайтах. Обработка откликов. Проведение массового интервью по набору складских работников, в транспортные подразделения и т.д.. «

Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность к активной работе в условиях многозадачности. Готовность много звонить.

Ведение массовых позиций банка. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с заказчиками по вопросам подбора.

Имеешь опыт в подборе персонала. Обладаешь коммуникативными навыками. Хочешь развиваться в рекрутменте и HR. Знаешь продукцию Apple на уровне пользователя.

Поиск и подбор персонала. Приглашение кандидатов на собеседование (входящие отклики и активный поиск). Участие в поддержке процессов внутренних коммуникаций.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт не требуется, рассматриваем начинающих специалистов, предусмотрено обучение с нуля за счет компании. Базовые навыки пользования компьютера.

Подбор персонала по 32 регионам России. Проведение телефонного интервью. Поиск резюме на работных сайтах по выделенным требованиям. Работа за ПК.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев будет вашим преимуществом. Понимание процесса подбора персонала. Опыт работы с различными ресурсами...

Поиск и подбор персонала (точечный подбор). Проведение видео-интервью и оценка кандидатов. Сопровождение процесса приема на работу. Работа с HR...

Опыт работы в массовом подборе персонала( производственный персонал). Готовность к активной работе в условиях многозадачности. Готовность много звонить.

Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...

Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Опыт работы в сфере подбора от 1 года. Внимательность, ответственность, коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Разбор входящего и исходящего потока звонков. Ведение воронки подбора. Ежемесячная отчетность совместно с руководителем...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации. Навыки "холодного" поиска кандидатов, умение "продать" вакансию по...

Подбор рабочего персонала для площадок. Разбор откликов кандидатов, проведение телефонных интервью. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение...

Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронная почта, интернет). Грамотная устная и письменная речь, умение и желание общаться с людьми.

Помощь в поиске и подборе персонала (работа с вакансиями, отработка откликов, проведение телефонных интервью). Участие в адаптации новых сотрудников.

опыт работы в подборе персонала не требуется, будет преимуществом опыт работы оператором в колл-центре или помощником рекрутера. -

обзвон соискателей по откликам и холодным поиском. - формирование кадрового резерва и базы данных кандидатов. - консультирование кандидатов по вакансиям и условиям...

Поиск осуществляется с помощью собственных ресурсов. Обучения нет. Только поддержка и консультация. Рост и развитие. Показывайте высокие показатели и получайте...

Высшее, неоконченное высшее образование. Рассматриваются кандидаты без опыта работы.

Размещение вакансий в различных источниках. Взаимодействие с рекламодателями. Приём звонков от соискателей. Проведение первичных собеседований. Ведение Телеграм-канала.

Давайте знакомиться! Возможности для сотрудников: систематическое обучение и внедрение знаний 1:С, Битрикс, управленческий учет НФ, отдел продаж ФП, Кайдзен...

Вы опытный HRGeneralist. Работали на производстве в роли HRG с такими направлениями как, подбор, адаптация, разработка системы обучения, разработка эффективных...