Вакансии в городе Курск

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...

Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...

Высшее образование (желательно профильное), так же готовы рассмотреть кандидатов со средним профильным образованием в сфере подборе персонала или любой сфере...

Подбор персонала для работы в сфере охраны. Консультирование соискателей по открытым вакансиям по телефону; основная часть работы в режиме колл...

Необходимые навыки и опыт: -Опыт работы в Колл-центре или в сфере подбора персонала приветствуется. -Умение работать в режиме многозадачности. -

Организация "теплого" потока кандидатов + холодный поиск резюме. -Проведение телефонных интервью. -Контроль доходимости кандидатов до офисов. -Работа в CRM системе...

Наличие ПК и стабильного интернета. Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь. Образование не ниже...

Организовывать приток кандидатов (массовый подбор технических специалистов), в том числе с помощью холодного поиска. Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.

Поиск осуществляется с помощью собственных ресурсов. Обучения нет. Только поддержка и консультация. Рост и развитие. Показывайте высокие показатели и получайте...

У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —

Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.

Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательности и ответственности. Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным.

Осуществлять активный поиск и подбор сотрудников. Проводить телефонные и личные интервью. Проводить оценку профессиональных и личностных качеств кандидата.

В нашу команду нужен ПОЗИТИВНЫЙ человек, любящий ОБЩЕНИЕ, людей и командную работу. С удовольствием возьмем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы, при...

Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов. * Выполнять плановые показатели по подбору. * Вести отчетность на ежедневной основе о...

Высшее образование в области управления персоналом. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Высокие коммуникативные навыки в...

Подбор персонала: Подготовка и размещение вакансий. Отбор кандидатов на первичное собеседование. Проведение первичного собеседования. Актуальное ведение воронки найма.

Высшее образование. Владение ПК на уровне опытного пользователя: MS Office (Word, Excel), e-mail, internet. Опыт работы в аналогичной должности...

Организация поиска и подбора персонала. Подбор персонала исходя из заявки руководителей структурных подразделений. Публикация вакансий на различных платформах. Обработка откликов.

Опыт массового подбора персонала. Активная жизненная позиция. Навык проведения собеседований. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала на производство. Подбор персонала на руководящие должности. Активный холодный поиск персонала. Работа с откликами. Размещение вакансий на...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, исполнительность, нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала требуемых профессий, специальностей и квалификации. Проведение холодных звонков. Проведение первичного собеседования.

Работали в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Окончили вуз в области IT, HR, психологии или маркетинга (желательно). Коммуникабельны.

Искать кандидатов на разные позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала. - Знание программ MS Office. - Высокие коммуникативные навыки. - Грамотная речь. - Коммуникабельность. - Навык работы в режиме многозадачности.

Поиск и отбор подходящих кандидатов с использованием всех возможных ресурсов. - Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами. - Написание и ведение...

Опыт работы не обязателен - мы всему вас научим!. Открытость к изучению нового, гибкость к изменениям - желание расти и развиваться.

Участие в процессе подбора персонала: размещение вакансий, телефонные интервью, проведение собеседований, дальнейший цикл ведения кандидата. Реализация и продвижение дополнительных программ...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...

Опыт работы в аналогичной должности. Высокие коммуникативные навыки. Нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Вести поиск и подбор сотрудников на вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами. Оценивать профессиональные и личностные качества кандидата.

Умение устанавливать контакт по телефону. Готовность работать на результат, а для этого совершать порядка 100 звонков в день.

Проведение телефонных интервью с кандидатами, рассказывать о вакансиях и компании по предоставленному скрипту. Аккуратное ведение базы данных кандидатов (внесение данных...

У Вас проактивная жизненная позиция. Вы не боитесь звонков и готовы много общаться по телефону. Умеете аргументировать свою точку зрения...

Обзванивать базу кандидатов, ориентировать по условиям работы в компании. Согласовывать дату и время и назначать второй этап собеседования с менеджером...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала по различным каналам поиска. Организация встреч и переговоров с финальными кандидатами, получение обратной связи. Оформление различных кадровых операций...