Вакансии в городе Курск

Знание методик профессионального обучения. Знание технологий приготовления пищи.

Планирование процесса обучения сотрудников, организация и проведение оценки уровня квалификации сотрудников, организация и проведение тестирования. Составление плана работы.

умеете эффективно взаимодействовать с людьми и обладаете высокими коммуникативными способностями. - готовы работать в режиме многозадачности. - ответственны, внимательны, самостоятельны.

поиск и подбор персонала в ресторан, дальнейшая адаптация и обучение. - ведение отчетов. - создание здорового микроклимата в коллективе.

Опыт работы с подбором вахтового персонала. Высокий уровень коммуникации, ответственности. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции (Вахта), соблюдение критериев и сроков подбора. Организация и ведение кадрового делопроизводства.

Опыт от 3 лет в HR на стороне бизнеса (не агентства), опыт в розничной сфере будет преимуществом. Умение выстраивать систему...

Полный цикл подбора: закрытие вакансий во все подразделения — от заявки до выхода, включая найм через Telegram-бота и HR-CRM.

Опыт работы от 3 лет. Знание 1С: ЗУП или ERP, трудового и миграционного законодательства. Высшее образование по направлению подготовки...

Ведение кадрового делопроизводства организации со штатной численностью 260 человек. Ведение договоров ГПХ, воинского учета. Подбор персонала (ответы на телефонные звонки...

Образование: Высшее. Структуры и штата обслуживаемых Обществ. - источники обеспечения обслуживаемых Обществ кадрами, системы и методы оценки персонала. - порядок оформления, ведения...

Ведение кадрового учета и делопроизводства. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников...

Высшее образование. Опыт работы приветствуется. Уверенный пользователь Microsoft Office. Внимательность, способность работать в условиях многозадачности, самоорганизация. Отличное владение навыками разработки...

Организация мероприятия «от идеи до реализации». Разработка дорожной карты со сроками и ответственными. Лидирование вопросов, связанных с организацией корпоративных мероприятий.

Высшее профессиональное образование (педагогика, психология, управление персоналом - желательно). Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 1 года.

Разработка, актуализация и внедрение программ обучения (как стандартных, так и под конкретные бизнес-задачи). Разработка и совершенствование моделей компетенций, формирование...

Оптимизм, энергичность и доброжелательность. Грамотная устная и письменная речь, умение и желание общаться с людьми. Ответственность и оперативность в решении...

Поиск и подбор персонала (работа с вакансиями, отработка откликов, проведение телефонных переговоров, назначение и проведение собеседований). Размещение и продвижение вакансий...

Опыт работы менеджером по подбору персонала или рекрутером. Драйв от успешно закрытых вакансий, инициатива, активность. Желание стать крутым профессионалом и...

Укомплектовывать команду (сопровождение всех этапов подбора ИТР, торгового направления и бэк-офиса). Участвовать в проектах по основным hr-направлениям (адаптация...