Всего найдено 161 вакансий
Курск
Знание логистических процессов. Продвинутые навыки и опыт работы в 1С (обязательно). Знание основных онлайн-ресурсов для привлечения перевозчиков.
Полное сопровождение перемещения товара от момента закупки до поступления на склад. Организация перевозок (свой и наемный транспорт), составление графиков отгрузок...
Курск
Водительские права, категории B,С. Бережная и безопасная эксплуатация техники. Ответственность и оперативность в работе. Опыт работы от 3-х...
Работа на грузовой спец.технике. Выполнение погрузочно-разгрузочных работ. Контроль технического состояния спецтехники, осуществление своевременного ремонта. Заполнение путевых листов.
Курск
Имеет профильное образование. Имеет опыт работы с ОПО не менее 5 лет. Важно - наличие действующих аттестаций по промышленной безопасности (А...
Постановка на учет ОПО, снятие с учета ОПО в Госреестре. Регистрация технических устройств на ОПО. Лицензирование ОПО. Разработка внутренних локальных...
Курск
Имеет профильное образование. Наличие опыта работы по направлению от 3-х лет. Опыт прохождения проверок МЧС.
Разработка внутренних локальных нормативных документов по пожарной безопасности. Осуществление контроля за состоянием пожарной безопасности на объектах. Договорная работа по направлению...
Курск
Умение и желание работать с документами и людьми. Пользователь ПК (MS Office). Желателен опыт работы на аналогичной должности.
Прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей на центральном складе филиала "Черемисиновский свекловод" ООО "Курск-Агро". Оформление складских документов, отчетности.
Курск
Агрономическое образование. Опыт работы в семеноводстве на руководящих позициях от 3 лет. Готовность в разъездному характеру работы.
Организовывать и контролировать работу службы семеноводства (зерновые, масличные и многолетние травы). Координировать мероприятия по апробации и сертификации производимых семян.
Курск
Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь. Желателен (но не обязателен!) опыт работы на аналогичной должности.
Определять потребность организации в кадрах, составлять план-график поиска новых сотрудников. Определять источники поиска кадров, публиковать объявления в СМИ, сети...