Вакансии в городе Курск

Всего найдено 5 вакансий

Курский электроаппаратный завод

Руководитель службы подбора и адаптации

Полный день
| Курский электроаппаратный завод

Белгород

Знание процессов подбора (массовый, точечный) и адаптации. Успешный опыт подбора персонала в т.ч. на топ позиции. Управление командой рекрутеров...

Прогнозирование потребности в персонале. Организация работы по своевременному подбору персонала. Проактивное взаимодействие с нанимающими менеджерами. Выстраивание эффективной системы адаптации.

Курск

Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом, психология). Опыт успешной работы руководителем HR от трех лет. Отличное знание методов и технологий...

Разработка и реализация кадровой политики компании, направленной на привлечение персонала. Организация эффективного процесса подбора кандидатов: разработка профилей должностей, взаимодействие с...

Черкизово, Группа предприятий

Начальник отдела по работе с персоналом

Полный день
| Черкизово, Группа предприятий

Курск

Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, FMCG, розница, производство. Знание трудового законодательства РФ.

Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов. Управление затратами на персонал (включая бюджетирование, планирование и контроль численности, пересмотры заработной...

ГУПКО Курскэлектротранс

Начальник отдела по работе с персоналом

Полный день
| ГУПКО Курскэлектротранс

Курск

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность и умение принимать решения в рамках поставленных задач.

Координация деятельности отдела. Организация, ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме, в соответствии с действующим законодательством РФ.

Курский электроаппаратный завод

Руководитель службы подбора и адаптации

Полный день
| Курский электроаппаратный завод

Курск

Знание процессов подбора (массовый, точечный) и адаптации. Успешный опыт подбора персонала в т.ч. на топ позиции. Управление командой рекрутеров...

Прогнозирование потребности в персонале. Организация работы по своевременному подбору персонала. Проактивное взаимодействие с нанимающими менеджерами. Выстраивание эффективной системы адаптации.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию