Белгород
Знание процессов подбора (массовый, точечный) и адаптации. Успешный опыт подбора персонала в т.ч. на топ позиции. Управление командой рекрутеров...
Прогнозирование потребности в персонале. Организация работы по своевременному подбору персонала. Проактивное взаимодействие с нанимающими менеджерами. Выстраивание эффективной системы адаптации.