Вакансии в городе Курск

Подбор персонала. -Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках требований). -Обучение работников. -Адаптация вновь принятых работников. -Контроль работы сотрудников...

Опыт работы HR-менеджером/ рекрутером от 1 года. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...

Формирование стратегии подбора, адаптации и удержание персонала, исходя из бизнес-целей компании. Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии...

Опыт работы в массовом подборе персонала от полугода. Опыт работы с большим количеством холодных телефонных звонков будет преимуществом.

Поиск и подбор сотрудников на позиции специалистов склада. Организация процесса проведения собеседований с кандидатами на открытые позиции. Ведение базы кандидатов.