Вакансии в городе Курган

Подбор персонала. Поиск эффективных будущих сотрудников. Проведение интервью. Наведение справок на предыдущие места работы кандидатов. Организация стажировки кандидатов.

Опыт успешного подбора персонала от 2 лет. Знание особенностей, технологий и методов подбора персонала. Умение оценивать кандидатов на этапе подбора.

Полный цикл подбора персонала на вакантные должности (руководители, специалисты). Прямой поиск персонала. Организация процесса подбора и адаптации. Внедрение новых инструментов...