Опыт работы с кадровой документацией. Внимательность и аккуратность. Умение работать с персоналом. Ответственность и организованность.
Оформление трудоустройства сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Проведение собеседований. Ведение документации кадровой службы. Написание приказов.