Вакансии в городе Курган

Опыт работы в роли HR менеджера или HRBP от 1 года. Опыт работы с увеличением лояльности сотрудников. Навыки проектного и...

Выстроить систему адаптации сотрудников. Проводить постоянную оценку и мониторинг конкурентов, для того, чтобы создавать лучшие условия материальной и нематериальной мотивации...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в закрытии производственных вакансий, понимание специфики рынка). Опыт работы с адаптацией...

Полный цикл закрытия вакансий преимущественно производственного блока. Составление профилей должностей с Заказчиками. Проведение очных интервью с кандидатами, оценка.

Опыт работы от 1 года, знание 1С:Управление производственным предприятием.

Ведение воинского учета. Организация корпоративных мероприятий (4 раза в год с привлечение ведущего). Ведение медицинских осмотров в полном объеме ( периодический...

Опыт подбора персонала различного уровня. Знание технологий подбора персонала. Знание ТК РФ и КДП. Уверенный пользователь ПК: MS-Office, 1...

Своевременное закрытие вакансий различного уровня. Создание кадрового резерва компании. Организация и контроль процесса адаптации и наставничества новых сотрудников.

Опыт подбора на различные позиции от 1 года (нам нужна база знаний. Без нее - будет дольше, однако при соответствующих личностных...

Подбор персонала (от уборщицы до рук-ля подразделения) только для 1 автоцентра. Ведение КДП в полном объеме (штат - 70 чел...

Опыт успешного подбора персонала от 2 лет. Знание особенностей, технологий и методов подбора персонала. Умение оценивать кандидатов на этапе подбора.

Полный цикл подбора персонала на вакантные должности (руководители, специалисты). Прямой поиск персонала. Организация процесса подбора и адаптации. Внедрение новых инструментов...

Знание трудового законодательства, основы архивного законодательства. Законодательства РФ о персональных данных.

Ведение учета личного состава сотрудников, формирование кадровой документации для оформления приема, перевода, увольнения сотрудников, заполнение учет и выдача трудовых книжек.

Высшее образование. Навык ведения кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, увольнения). - Организация планового и внепланового обучения работников.