Вакансии в городе Курган

Целеустремленность. Замотивированность. ТОЛЬКО С ОПЫТОМ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА!!! Знание процесса найма. Как оценивать кандидатов, проводить собеседования, проверять референсы и т.д.

Поиск кандидатов для наших вакансий, используя различные ресурсы. Оценка кандидатов на соответствие требованиям компании, проводить собеседования, проверять референсы и другие...

Рассматриваем специалистов с опытом и без. Навыки работы с работными сайтами (Hh, Авито, Работа России). Знание программ MS Office.

Полный цикл закрытия вакансий. Составление профилей должностей с внутренними заказчиками, размещение вакансий. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

Опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS) и другими инструментами для автоматизации процесса подбора.

Поиск и подбор массового персонала: Проведение активного поиска и подбора кандидатов для закрытия заявок в установленные сроки. Проведение телефонных интервью...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в аутсорсинге или агентстве). Понимание различных инструментов и каналов поиска кандидатов.

Ведение полного цикла подбора персонала (от сбора заявки до выхода сотрудника). Размещение вакансий на различных платформах и в соцсетях.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми. Способность работать в динамичной...

Проведение обзвона кандидатов на различные должности. Организация и проведение собеседований. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Ведение базы данных кандидатов...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Есть опыт подбора персонала различного уровня, знание технологий подбора персонала. -Ты честен и энергичен. -Есть способность точно производить оценку профессиональных...

Размещение вакансий на площадках. -Поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, организация и проведение очных собеседований, запрос...

Желателен опыт подбора персонала различного уровня. Знание технологий подбора персонала. Опыт работы на производственных предприятиях будет вашим преимуществом!

Своевременное закрытие вакансий различного уровня (производство). Создание кадрового резерва компании. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в массовом подборе персонала. Знание методов поиска, отбора персонала. Опыт работы и знание программ 1С и Еxcel...

Оперативный и качественный подбор кандидатов разного уровня (рабочие, специалисты, руководители направлений и др.). Размещение вакансий на специализированных сайтах и в...

Наличие ПК, ноутбука. Грамотная речь. Ответственность. Базовые знания ПК. Письменная грамотность. Клиентоориентированность. Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность...

Менеджер подбора персонала (без поиска кандидатов). Чтo нужнo делать: Oбщaться с кандидатами по телeфoну и в мeccенджерах. Кoнcультиpовать кандидатов по...