Вакансии в городе Красноярск

Высшее образование/неполное высшее/среднее специальное. Опыт работы в аналогичной должности от полугода. Отличные управленческие и коммуникативные навыки.

Планирование и организация работы офиса продаж с целью выполнения установленного плана продаж. Анализ результатов деятельности офиса продаж и его сотрудников.

Высшее образование/неполное высшее/среднее специальное. Опыт работы в аналогичной должности от полугода. Отличные управленческие и коммуникативные навыки.

Планирование и организация работы офиса продаж с целью выполнения установленного плана продаж. Анализ результатов деятельности офиса продаж и его сотрудников.

Опыт работы на управленческой должности (желательно в крупных розничных предприятиях от 1 до 3-х лет). Опыт управления коллективом от...

Организация бесперебойной работы гипермаркета детских товаров (более 3000 м2). Управление персоналом, более 30 сотрудников, обучение, адаптация, формирование успешной Команды...

У вас есть опыт на аналогичной должности. У Вас отлично развиты лидерские и организаторские способности. Умеете работать в режиме многозадачности.

Организация бесперебойной работы магазина. Выполнение всех плановых показателей. Контроль сохранности ТМЦ. Контроль кассовых операций. Работа с контрагентами.

Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Организация бесперебойной работы магазина. Анализ плановых показателей магазина. Разработка мероприятий по увеличению товарооборота и снижению потерь. Взаимодействие с покупателями.

Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Организация бесперебойной работы магазина. Анализ плановых показателей магазина. Разработка мероприятий по увеличению товарооборота и снижению потерь. Взаимодействие с покупателями.

Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Организация бесперебойной работы магазина. Анализ плановых показателей магазина. Разработка мероприятий по увеличению товарооборота и снижению потерь. Взаимодействие с покупателями.

Опыт работы в розничном ритэйле от года на руководящей должности. Навыки анализа и принятия решений. Уверенно пользоваться ПК.

Средняя торговая площадь магазина – 3,5 тыс. кв. м, ассортимент - до 30 000 наименований товара с акцентом на свежесть, готовую...

Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Организация бесперебойной работы магазина. Анализ плановых показателей магазина. Разработка мероприятий по увеличению товарооборота и снижению потерь. Взаимодействие с покупателями.

Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Организация бесперебойной работы магазина. Анализ плановых показателей магазина. Разработка мероприятий по увеличению товарооборота и снижению потерь. Взаимодействие с покупателями.

Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Организация бесперебойной работы магазина. Анализ плановых показателей магазина. Разработка мероприятий по увеличению товарооборота и снижению потерь. Взаимодействие с покупателями.

Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Организация бесперебойной работы магазина. Анализ плановых показателей магазина. Разработка мероприятий по увеличению товарооборота и снижению потерь. Взаимодействие с покупателями.

Опыт руководящей работы не менее 3 лет в сфере общественного питания (рестораны). Понимание специфики бизнеса и рыночной ситуации.

Контроль бесперебойной работы ресторана. Организация работы всех подразделений: бар, зал, кухня,банкетный зал. Контроль работы персонала, набор, развитие и обучение...

Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Организация бесперебойной работы магазина. Анализ плановых показателей магазина. Разработка мероприятий по увеличению товарооборота и снижению потерь. Взаимодействие с покупателями.

Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Организация бесперебойной работы магазина. Анализ плановых показателей магазина. Разработка мероприятий по увеличению товарооборота и снижению потерь. Взаимодействие с покупателями.

Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Организация бесперебойной работы магазина. Анализ плановых показателей магазина. Разработка мероприятий по увеличению товарооборота и снижению потерь. Взаимодействие с покупателями.

Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Организация бесперебойной работы магазина. Анализ плановых показателей магазина. Разработка мероприятий по увеличению товарооборота и снижению потерь. Взаимодействие с покупателями.