Вакансии в городе Красноярск

Управленческий опыт в крупной федеральной компании, банк, ритейл, телеком. Опыт управления ритмом найма. Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала.

Формирование и развитие сильной команды. Регулярный менеджмент HR-блока. Аудит и оптимизация HR-процессов. Мотивационный менеджмент HR- блока.

Опыт работы в должности руководителя. Среднее специальное образование. Знание охранной деятельности. Уверенное владение ПК (MS-Office: Word, Excel, 1С).

Организация работы сотрудников охраны. Курирование нескольких объектов.

Знание трудового законодательства. Навыки планирования штатной численности (желательно). Умение работать с данными, анализировать информацию. Владение Excel. Активная жизненная позиция, высокая...

Совместно с Директором распределительного центра определять и реализовывать стратегию по работе с персоналом. Влиять на показатели бизнеса, развивать руководителей, быть...

Образование высшее. Опыт работы не менее 3-х лет на позиции руководителя отдела обучения в HoReCa. Желателен опыт работы в...

Руководство отделом обучения и развития. Поддерживать актуальность всех необходимых документов и памяток, создавать новые по мере необходимости. Работа с командой...

Опыт работы в найме или продажах. Успешный управленческий опыт от 1 года, или готовность с "нуля" развиваться в компании.

Формирование HR-команды. Выполнение плана по найму. Контроль и постановка задач HR-команды. Управление всеми аспектами процесса найма.

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). Знание трудового законодательства. Навыки планирования штатной численности (желательно). Умение работать с данными, анализировать информацию.

Совместно с Директором распределительного центра определять и реализовывать стратегию по работе с персоналом. Влиять на показатели бизнеса, развивать руководителей, быть...