Вакансии в городе Красноярск

Понимает свое влияние на результаты деятельности компании, аргументирует на языке цифр.

Добивается высокого уровня удовлетворенности клиентов. Знает, как влиять на команду для выполнения поставленных задач. Контролирует документооборот, товарооборот, кассовую дисциплину, взаимодействует...

Понимает свое влияние на результаты деятельности компании, аргументирует на языке цифр.

С. Добивается высокого уровня удовлетворенности клиентов. Знает, как влиять на команду для выполнения поставленных задач. Контролирует документооборот, товарооборот, кассовую дисциплину...

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы сельскохозяйственной сфере или производстве будет Вашим...

Управление HR -подразделением в сельскохозяйственном предприятии. Подбор персонала на ключевые позиции. Контроль и аудит КДП. Регламентирование и автоматизация HR-процессов.

Проактивный. С опытом работы в аналогичной должности от 1 года. Обладающий высоким уровнем энергии. Знающий и понимающий процессы найма и...

Мы лечим в соответствии с современными протоколами, используя наилучшее оборудование и импортные расходные материалы. Каждому пациенту мы составляем и выдаем...

Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, экономика или аналогичное). Опыт работы в сфере обучения персонала от 3–5 лет, в...

Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала компании (численность – 4500 чел.). Организация обязательного обучения сотрудников в соответствии с требованиями...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом или бизнес-администрирования). Подтвержденный опыт руководства командой рекрутеров от 3 лет (в производственных...

Руководство командой рекрутеров, постановка задач и контроль их выполнения. Разработка и оптимизация рекрутинговых процессов ehd-to-end для повышения эффективности...

Высокая способность быть причиной. Успешный опыт работы в области управления HR процессами. Знание и владение технологиями подбора персонала.

Управление сотрудниками и процессами в области найма персонала. Контроль адаптации и стажировки кандидатов, улучшать существующее и привносить новое.

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание трудового законодательства. Опыт работы в горнодобывающей промышленности (производстве) будет преимуществом.

Социально-бытовой стандарт. Взаимодействие с персоналом СОВП по вопросам организации проживания и социально-бытового обслуживания работников Организации и работников подрядных...

Высшее образование. Опыт работы, связанный с оформлением кадровых документов. Знания трудового законодательства. Ведение табеля учета рабочего времени. Поиск и подбор...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение сотрудников заключение дополнительных соглашений. Ведение кадрового учёта, ведение личных дел сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от 3-х лет на добывающем, промышленном, строительном предприятии, на руководящей должности не...

Организация подбора и адаптации персонала (вахтовый персонал - рабочие и ИТР, специалисты и руководители). Организация обучения и развития персонала.

Высшее образование (экономика, управление персоналом, менеджмент). Знание трудового законодательства и действующих нормативных актов. Уверенный пользователь ПК (пакет Microsoft Office, 1...

Координация взаимодействия руководителей структурных подразделений с Общим центром обслуживания. Формирование и консолидация отчетности по управлению персоналом. Формирование и консолидация бизнес...

Образование высшее: управление персоналом, психологическое, менеджмент. Опыт работы в подборе персонала на управленческих позициях от 3-х лет.

Разработка и внедрение стратегии управления персоналом в соответствии с целями Компании. Обеспечение своевременной укомплектованности персоналом по всем направлениям организации.

Опыт работы в направлении подбора персонала, в том числе массового от 3-х лет. Образование высшее. Опыт работы в строительных...

Разработка и внедрение системы подбора и адаптации персонала. Обеспечение выполнения комплектования персонала в соответствии с заявками на подбор.

Высшее образование. Профессиональный опыт в сфере дистанционного обучения от 5 лет. Технические компетенции: Уверенное владение ПК. Знание систем дистанционного обучения...

Стратегическое развитие: поиск и внедрение новых ИТ технологий в процесс планирования и организации обучения (как очного, так и дистанционного), совершенствование...

Релевантный опыт от 1 года. Высшее образование по профилю "Управление персоналом". Готовность к работе в режиме многозадачности. Опыт ведения отчетности...

Организация эффективного процесса подбора персонала: массовый и точечный подбор. Подбор точечного персонала (АУП). Подготовка аналитических отчетов по результатам работы группы.