Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы на руководящей должности от 3 лет. Знание операционных процессов. Высшее образование. Навыки стратегического и оперативного управления.

Контроль работы магазинов в соответствии со стандартами. Контроль финансовых показателей магазинов по направлению. Оптимизация действующих процессов, в целях повышения эффективности...

Опыт работы в сфере услуг на управленческой должности от 2-х лет, знание товароведения и всех бизнес-процессов супермаркета;​​​.

Достижение плановых показателей по объемам продаж. Повышение эффективности продаж. Оперативное управление коллективом. Проведение мероприятий по снижению издержек. Поддержание фирменных стандартов.

Опыт работы на руководящей должности от 3 лет. Знание операционных процессов. Ориентация на результат. Уверенный пользователь ПК.

Операционное управление магазинами по направлению. Повышение эффективности работы магазинов с целью выполнения поставленных планов по товарообороту. Работа с вовлеченностью персонала...

Опыт работы в сфере услуг на управленческой должности. Умение видеть отклонения в процессах и выявлять причины. Высокий уровень ответственности, требовательность...

Достижение плановых показателей по объёмам продаж. Оперативное управление коллективом. Проведение мероприятий по снижению издержек. Товароведение. Поддержание фирменных стандартов, обеспечение хозяйственной...

Опыт работы в руководящей позиции от 1 года (опыт работы Управляющим магазином техники/электроники/инструментов будет преимуществом). Понимание бизнес-процессов...

Операционным управлением тремя филиалами (общий штат 9 человек). Достижением плановых показателей по прибыли на вверенных филиалах. Контролем выполнения стандартов и...

Вносит предложения по освоению новых направлений развития организации, новых рынков. Разрабатывает проекты технической и административной модернизации. Развивает торговлю имеющимися товарами...

Активного, амбициозного, желающего развиваться и зарабатывать специалиста! Желателен опыт работы в продуктовой рознице на аналогичной должности, будет являться преимуществом.

Организацию бесперебойной работы магазина. Достижение плановых показателей и поставленных целей. Разработка мероприятий, направленных на увеличение товарооборота; проведение анализа и оценки...

Наличие базы понимания торговли. Опыт в розничной продаже. Опыт руководства коллективом.

Осуществление руководства магазином. Управление торговой деятельностью, ее планирование, организация и координация. Оформление/получение различных разрешений/лицензий/заключений и ознакомление с...

Опыт руководства магазином или аналогичной розничной точкой от 1 года. Настоящую страсть к развитию людей: умение мотивировать, вдохновлять команду и...

Лидерство в торговом зале: 70% вашего рабочего времени — это личное присутствие в зале, активная работа с командой и гостями, формирование...

Имеешь опыт работы в ритейле от 1 года на должности управляющего магазином. Получил среднее специальное или высшее образование.

обеспечивать выполнение магазином ключевых KPI-показателей, определять дополнительные возможности и проблемные зоны, вносить предложения по оптимизации рабочих процессов.

Опыт работы в розничном ритэйле. Навыки анализа и принятия решений. Уверенно пользоваться ПК. Умение работать с ключевыми показателями эффективности.

Средняя торговая площадь магазина – 3,5 тыс. кв. м, ассортимент - до 30 000 наименований товара с акцентом на свежесть, готовую...

Успешный опыт выполнения поставленных планов продаж для вверенных локаций. Знание ключевых показателей эффективности розницы (KPI), способность на них влиять.

Управление продажами в Красноярском крае. Обеспечение выполнения плана по выручке и прибыли региона, установленных KPI показателей. Управление Администраторами салона: подбор...

Опыт в розничных продажах (3+ года, включая руководящие роли в fashion-ритейле, желательно в магазинах одежды, обуви и аксессуаров...

Управление продажами и выполнение KPI: планирование и выполнение планов продаж, увеличение конверсии, среднего чека и лояльности клиентов. - Управление командой: набор...

Высокие коммуникативные навыки. Способность быстро ориентироваться в ситуации. Управление: тайм-менеджмент, управление командой, делегирование задач. Знание стандартов клиентского сервиса.

Выполнение планов продаж ПВЗ. Обеспечение бесперебойной работы ПВЗ в зоне ответственности. Активное участие в поиске и адаптация персонала.

Опыт работы в розничном ритэйле. Навыки анализа и принятия решений. Уверенно пользоваться ПК. Умение работать с ключевыми показателями эффективности.

Средняя торговая площадь магазина – 3,5 тыс. кв. м, ассортимент - до 30 000 наименований товара с акцентом на свежесть, готовую...

Опыт работы на предприятиях торговли и опыт управления от 1 года. Навыки работы в 1С УТ. Мобильность, активность, организаторские...

Организация работы стационарных и мобильных торговых точек - 1 отдел рыбной деликатесной продукции в городе Красноярске и выездных ярмарок (4-5...

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора (желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.

Высшее образование. Успешный опыт работы в продажах не менее 3 лет. Опыт активных холодных продаж. Опыт самостоятельного подбора персонала и...

Самостоятельное формирование команды - менеджеров прямых продаж (стартап). Организация работы офиса. Выполнение плановых показателей продаж (страхование жизни, НС, инвестиционных продуктов ).

Опыт работы на руководящей должности от одного года. Наличие среднего специального при релевантном опыте или высшего образования. Опыт работы с...

Организация всех процессов работы ПВЗ. Руководство 7 пунктами выдачи заказов (15-20 человек в подчинении) в Октябрьском районе.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.