Всего найдено 44 вакансий
Красноярск
Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...
дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -
Красноярск
Опыт работы в аналогичной сфере (логистика, кадровое администрирование, travel-координация). Знание сервисов бронирования билетов и размещения. Умение работать в режиме...
Организация и координация перевахтовки персонала (от 400 человек ежемесячно). Работа с заявками на перевозку, оформление билетов (ЖД, авиа, автобусные рейсы...
Красноярск
Желание развиваться в сфере управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...
Поиск сотрудников. Подбор и адаптация персонала для клиник. Проведение телефонных, личных и онлайн собеседований. Контроль прохождения стажировки сотрудников.
Красноярск
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Самостоятельный опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт работы 1С 8.3.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска-штат 250 человек). Взаимодействие с фондами, сдача отчетности (ПФР, ФСС...
Красноярск
1. Опыт в должности от 3 лет. 2. Есть личный опыт успешных продаж. 4. Владение современными методиками обучения и развития...
Разрабатывать и проводить увлекательные обучающие мероприятия для продавцов-консультантов по техникам продаж и обслуживанию клиентов. Проводить обучение для новых сотрудников...
Красноярск
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в релевантной вакансии будет вашим преимуществом. Рассмотрим специалистов без опыта работы (всему научим).
Подбор персонала, активный поиск. Определение потребности по вакансиям (заявки от заказчика-руководителей подразделений). Обеспечивать своевременное обновление размещенных вакансий.
Красноярск
Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, экономика или аналогичное). Опыт работы в сфере обучения персонала от 2х лет в...
Организация обязательного обучения сотрудников в соответствии с требованиями законодательства РФ и внутренними нормативами (численность – 4000 чел.). Планирование, организация и контроль...
Красноярск
Высшее техническое образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1-года. Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП 8.3...
Организация обязательного и корпоративного обучения общества. Организация оценки работников. Работа с учебными заведениями: организация практики, организация разработки учебных программ и...
Красноярск
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Аналитический склад ума. Высокий уровень организации своей работы. Коммуникативные навыки.
Разработка и внедрение программ адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала. Формирование кадрового резерва (управление талантами). Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной...
Красноярск
Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства, вахтового метода работы, сменного графика работы, суммированного учета рабочего времени...
Организация смены вахт сотрудников - контроль заездов/выездов, организация расселения в общежитиях. Ведение табельного учета. Контроль штатного расписания и штатной расстановки...
Красноярск
Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, экономика или аналогичное). Опыт работы в сфере обучения персонала от 3–5 лет в...
Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала компании (численность – 4000 чел.). Организация обязательного обучения сотрудников в соответствии с требованиями...
Красноярск
Высшее образование в области управления персоналом или смежной области. — Опыт работы на аналогичной должности от двух лет. — Отличные коммуникативные навыки. —
Подбор персонала (рекрутинг). — Адаптация новых сотрудников. — Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала. — Управление эффективностью работы сотрудников. —