Вакансии в городе Красноярск

Знание Законодательства РФ в области кадрового администрирования. Знание 1С и СБИС в рамках обязанностей специалиста по кадрам. Коммуникабельность, ответственность.

Ключевые направления деятельности: - подбор и организация обучение персонала. - составление графика отпусков и его соблюдения. - оформление командировок, дисциплинарных взысканий. -

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2 лет. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в 1С ЗУП.

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства (штат около 100 чел). Ведение воинского учета. Отчетность в госорганы (СФР, ЦЗН и т.п.).

Проактивный. С опытом работы в аналогичной должности от 1 года. Обладающий высоким уровнем энергии. Знающий и понимающий процессы найма и...

Мы лечим в соответствии с современными протоколами, используя наилучшее оборудование и импортные расходные материалы. Каждому пациенту мы составляем и выдаем...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Составление и соблюдение графиков выхода персонала в рабочие...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет (специалист отдела кадров, техник...

Организация процесса перевахтовки персонала (составление и контроль графиков работы и межвахтовых/ежегодных отпусков). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для обеспечения...

Навыки массового подбора персонала. Знание технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала.

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Проверка и подготовка полного комплекта документов необходимых...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Составление и соблюдение графиков выхода персонала в рабочие...

Знание программы 1С на уровне уверенного пользователя (желательно). Знание Битрикс24 будет преимуществом (обучаем). Знание трудового и миграционного законодательства.

Оформление приема на работу в соответствии с ТК, оформление и ведение личных дел работников. Выдача копий документов и справок по...

1.Помощь в размещении вакансий, отборе резюме и организации собеседований. 2. Участие в процессе адаптации новых сотрудников, подготовка необходимых документов и...

Высшее образование (психология и педагогика будет преимуществом). Способность работать в условиях многозадачности, высокая работоспособность. Желание работать со студентами, ответственность, исполнительность...

Организация и контроль практики студентов (налаживание контактов с местами практики, установление договоренностей, распределение студентов). Посещение мест практики студентов.

Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность. Готовность развиваться и расти. Умение общаться, грамотная речь.

Oсущecтвление пoдбора персoнала в зонe oтвeтствeннoсти. Оформление кандидатов, информационная поддержка кандидатов. Координирование и поддержка во время адаптации сотрудников.

Опыт ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом. Инициативность, ответственность, автономность в работе.

Активный подбор персонала на вакантные рабочие места компании (от производственного персонала до топ-менеджмента). Работа с различными площадками по поиску...

Ответственность. Умение быстро реагировать на поставленные задачи. Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.

Распределение исполнителей на заказы. Контроль выхода сотрудников. Ведение отчетности о проделанной работе.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность принимать решения и решать проблемы.

Поиск и подбор персонала всех категорий (заведующий аптекой, фармацевт, АУП). Анализ и работа с показателями (укомплектованность, текучесть, нагрузка, мониторинг заработной...

Опыт работы в HR от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность принимать решения и решать...

Подбор персонала: телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Работа со всеми доступными источниками поиска...

Отличные коммуникативные навыками. Активность, энергичностью, любовь к людям.

Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Формирование табеля рабочего времени сотрудников.

Знание трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Опытный пользователь программы 1С 8.3 ЗУП. Опыт работы вахтовым методом - желательно.

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений в документы, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка документов для приема сотрудников.

Знание нормативной базы по направлению обязательного обучения персонала. Желателен опыт работы в SAP. Высшее образование.

Организация обязательного обучения сотрудников (численность ~ 1000 чел.). Организация профессионального развивающего обучения сотрудников. Отражение затрат в системе учета SAP.

Терпение (новые сотрудники — как первоклассники, но крупнее). Внимательность, у нас объекты в среднем 300 - 500 человек. Базовый ПК (Word, Excel...

Встречаешь группу на точке сбора. Проверяешь документы, списки. Отвечаешь на первые (и самые странные) вопросы. Заполняешь списки, таблицы и анкеты...