Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы в PR / коммуникациях от 1 года. Высшее образование (маркетинг, связи с общественностью, экономика или смежные направления).

Взаимодействие со СМИ, формирование и поддержание позитивного информационного поля компании. Подготовка и распространение пресс-релизов, комментариев, новостей. Реализация PR-проектов...

Успешный опыт управленческой работы в торговле от 1 года. Знание бизнес процессов розничной торговли. Готовность работать в режиме многозадачности.

Обеспечение качественного процесса продаж и выкладки товара. Создание эффективной команды, обучение и мотивация персонала. Организация и контроль приемки товара.

1. Уникальный опыт. Работа в нашем агентстве — это в первую очередь развитие hard skills и soft skills. Большая база знаний...

Работа в рамках PR-стратегии агентства. Организация и проведение офлайн/онлайн мероприятий. Организация взаимодействия с внешними контрагентами. Помощь в подготовке...

Уверенные навыки ведения переговоров и заключения сделок. Готовность к командировкам (примерно 1 раз в месяц). Целеустремлённость и фокус на результат.

Собственная логистика. Проверенная клиентская база. Стабильный бизнес с охватом Красноярского края, Хакасии, Тывы, Иркутской, Томской и Кемеровской областей.

Уровень владения английским языком не ниже B1. Имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint).

Общение, ведение переговоров с представителями разных стран в рамках актуального проекта. Поиск и привлечение партнёров для сотрудничества в рамках актуального...

Коммуникативные навыки (умение выстраивать деловое общение).

Продвижение артистов в СМИ. Работа с топовыми артистами (документооборот, отгрузка релизов на музыкальные площадки). Поиск рекламных предложений. Требования: Ведение документооборота.

Среднее-специальное, высшее образование. Активность, стрессоустойчивость, ответственное отношение к работе. Рассмотрим с небольшим опытом работы.

Создание и внедрение стратегии развития корпоративной культуры. Внедрение методов нематериальной мотивации сотрудников. Мониторинг уровня вовлеченности сотрудников, выявление проблем и разработка...