Вакансии в городе Красноярск

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Положительный опыт работы по специальности . Коммуникабельность , дисциплина , умение договариваться.

Поиск сотрудников , прием на работу , адаптация на рабочем месте . Контроль работы сотрудников, создание системы мотивации. Повышение эффективности работы сотрудников.

Имеет успешный опыт работы HR или менеджера ресторана. Знает, что такое интервью и как его проводить. Является уверенным пользователем ПК.

Поиск крутых специалистов везде и всюду, делать так, чтобы в компанию выходили работать самые лучшие кадры. Проведение телефонных интервью.

Желателен опыт работы в подборе персонала, если опыта нет, но готовы развиваться, как HR-менеджер - мы готовы обучать.

Подбор персонала (собственное производство). Адаптация и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры.

Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет.

Поиск специалистов, организация собеседований. Обучение сотрудников на базе платформы для обучения : администрирование платформы, создание курсов, презентаций, опросов, контроль обученности персонала...

Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С). Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности. Опыт работы с персоналом...

Организация перевахты персонала на объекте строительства. Ведение графика перевахты сотрудников. Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников.

Высшее техническое (автомобильное) образование. Стаж работы в соответствующей области не менее 2х лет. Хорошие коммуникативные навыки.

Развитие системы улучшения качества предлагаемых услуг, технологий работы и бизнес-процессов. Составление планов обучения персонала на базе Предприятия и Учебных...

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Образование не ниже среднеспециального.

Табеля учета рабочего времени - численность 116 человек. Индивидуальные график работы. Приказы на отпуска, о дежурстве (подбором персонала заниматься не надо).

Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы по подбору персонала от 3-х лет, в том числе закрытие сложных позиций разными...

Подбор сотрудников (сервисные инженеры, механики, логисты, менеджеры по продажам), в том числе в филиалах. Программы адаптации. HR-аналитика.

Знание Законодательства РФ в области кадрового администрирования. Знание 1С и СБИС в рамках обязанностей специалиста по кадрам. Коммуникабельность, ответственность.

Ключевые направления деятельности: - подбор и организация обучение персонала. - составление графика отпусков и его соблюдения. - оформление командировок, дисциплинарных взысканий. -

Мы готовы рассмотреть на должность энергичного и организованного начинающего специалиста с минимальным опытом в сфере подбора персонала и высоким желанием...

совершать активные звонки для поиска кандидатов. - эффективно работать с откликами. - проводить личные собеседования с кандидатами и телефонное интервью. -

наличие высшего профессионального образования (управление персоналом, кадровое делопроизводство). - наличие опыта работы по направлению УП в производственной или строительной отрасли от...

Кадровое делопроизводство. - ведение кадрового учета до 50 чел.. - ведение воинского учета. - работа с персональными данными. - локально нормативные акты. Администрирование персонала. -

Опыт и желание активно работать с людьми. Нацеленность на результат. Готовность к активным звонкам. Личные качества: высокие коммуникабельные навыки, ответственность...

Подбор персонала в сферу работы с недвижимостью. Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов. Организация и проведение личных собеседований.

Высшее профильное образование, среднее + опыт работы от 3х лет. Обязателен опыт работы с вахтовым персоналом.

Массовый подбор автотранспортного персонала (80% водители, ИТР состав). Размещение вакансий, сбор документов для направления на согласование, контроль заполнения анкет.

образование высшее. - опыт работы в аналогичной должности , в том числе по ведению ВУС. - готовы рассматривать специалиста с небольшим опытом работы...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме . -формирование уведомлений о запланированных отпусках. - внесение табелей учета рабочего времени в программу 1С...

Высшее образование по специальности. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт работы в 1С ЗУП.

Подбор персонала (размещение вакансий, телефонные интервью, сбор пакета документов кандидата, согласование кандидата). Оформление, выдача направлений на медицинский осмотр кандидатам при...

Коммуникабельность. Доброжелательность. Стрессоустойчивость. Хорошее владение навыками работы на компьютере. Грамотная речь и отличная дикция.

Контроль выполнения заявок. Обработка входящих звонков и сообщений.

Опыт работы. Опытный пользователь ПК (Word, Excel) и орг. техники. Желателен опыт бронирования ж/д и авиа билетов.

Планирование и организация смены вахт персонала (составление графиков вахт). Подбор кандидатов на открытые вакансии (повара, кухонные работники, горничные и т...

Опыт работы в HR от 6 мес. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Самостоятельно принимать решения и решать...

Подбор персонала: телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Работа со всеми доступными источниками поиска...