Всего найдено 2 вакансий
Красноярск
Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 2 лет — в роли руководителя HR-службы.
Структурировать процессы. Отстаивать позицию HR на уровне руководства. Выстраивать результативную команду. Внедрять управленческую культуру нового поколения. Провести аудит HR-функции...
Красноярск
Высшее образование в сфере управления персоналом. Системный подход. Многозадачность. Вовлеченность в бизнес - процессы.
Аналитика, мониторинг и координация работы по управлению ключевыми показателями. Обеспечение мотивации сотрудников. Организация внутренних коммуникаций. Организация информирования соискателей об открытых...